Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?
WHO YOU’LL WORK WITH
This role sits within Nike’s Growth Media organization as part of the Product Marketing program. You’ll partner closely with Brand, Creative, Analytics, Finance, Ad Tech, and Retail Media Network partners, leading agency execution while translating Sport Offense priorities into high‑impact paid media strategies across North America.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is looking for a paid media leader who brings deep expertise in paid social, digital video, and programmatic display. This person understands how to build video‑first strategies that drive impact across the funnel—balancing brand storytelling with performance accountability. They are a sharp operator and a clear strategist, able to translate priorities into execution while setting best practices that protect the brand and push creative forward.
As the North America subject matter expert for Retail Media Networks, this leader knows how to integrate retail and commerce signals without fragmenting investment. They are fluent in optimization, measurement, and incrementality, and they thrive in complex, cross‑functional environments. Calm under pressure, confident in data, and collaborative by nature, they lead with clarity and conviction.
Required qualifications
- Open to work in Beaverton, OR
- 6+ years of experience in paid social, display, or video marketing
- Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- Proven experience optimizing performance and driving incremental growth
- Experience managing agencies and working across cross‑functional partners
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll own paid social and display execution across North America, leading Nike’s digital video strategy and ensuring creative stays fresh, effective, and brand safe. You’ll translate Sport Offense priorities into scalable media strategies that perform across platforms and partners.
- Lead paid social and display strategy across Meta, TikTok, YouTube, and programmatic display
- Own execution of Nike’s digital video strategy from upper‑funnel impact through mid‑ and lower‑funnel contribution
- Translate Sport Offense priorities into video‑first social strategies that scale across channels
- Establish best practices for creative rotation, wear‑out management, and format innovation
- Serve as the North America steward for Retail Media Network activation, ensuring it complements core paid social investment
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.