Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?
WHO YOU’LL WORK WITH
You’ll be part of the North America Men’s Merchandising team, a group that connects consumer insight to product and marketplace execution. You’ll partner across Global Merchandising, Product Creation, Planning, and Brand Marketing while collaborating closely with Nike Direct and marketplace teams. This role reports into senior merchandising leadership and may guide junior teammates.
WHO WE ARE LOOKING FOR
This role demands a merchant who leads with the consumer and thinks beyond the moment. This individual brings sharp instincts, strong business acumen, and the ability to turn insight into action. They operate comfortably across multiple seasons, balancing long-term strategy with immediate execution. They are a connector—aligning cross-functional teams, influencing decisions, and pushing the business forward with a clear point of view.
A successful candidate blends creativity with analysis. They understand trends but don’t chase them—they interpret them. They lead through ambiguity, foresee implications, and make confident decisions with incomplete data. They build trust quickly, communicate clearly, and elevate those around them. Above all, they bring energy, accountability, and a relentless focus on serving the athlete*.
- 5+ years of experience in merchandising, product creation, or retail (vertical or wholesale environment)
- Bachelor’s degree in Business, Merchandising, Marketing, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- Experience in footwear, apparel, and/or equipment merchandising preferred
- Strong understanding of retail Key Performance Indicators (KPI) and profit-based metrics
- Open to work in Beaverton, Oregon
WHAT YOU’LL WORK ON
You will lead the Men’s Nike Sportswear Apparel business across North America, shaping assortments and driving decisions that connect product to consumer demand. You’ll translate insights into strategic plans and execute with precision across seasons and marketplaces.
- Build consumer-right assortments by leveraging marketplace data, trends, and insights
- Partner with Global Merchandising and Product Creation teams to influence product direction and seasonal plans
- Analyze retail performance, including sales, inventory, and consumer behavior, to drive Key Performance Indicators (KPI) outcomes
- Collaborate with Planning, Allocation, and Marketing to align strategies and maximize marketplace impact
- Develop and communicate a clear point of view that shapes the business across seasons
- Manage relationships with Nike Direct and external marketplace partners to differentiate distribution strategies
- Balance pull and push marketplace dynamics to optimize product flow and consumer experience
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.