Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role sits within the North America Geo Sport Merchandising team, operating at the intersection of product, consumer insight, and marketplace strategy. The Lead partners closely with Geo Sport Planning and Geo Brand Marketing, Nike Direct, Marketplace teams, Integrated Account Teams, Sales Directors, Finance, Ops, and Global Sport Merchandising to shape the Jordan business across Owned channels.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal candidate is a merchant with sharp product intuition, a deep connection to the Jordan consumer, and the ability to lead through influence in a matrixed environment. They bring a consumer‑first mindset, understand the competitive landscape, and know how to build assortments that support franchise health and long‑term growth. They translate strategy into action, connect insights across teams, and provide clarity and clear communication in fast‑moving moments. They recognize shifts in culture, sport, and fashion before they hit the marketplace—and turn those signals into product opportunities. A natural organizer, this leader inspires teams, builds cross‑functional alignment, and stewards a multi‑season vision that elevates Jordan’s presence in Owned channels.
• Bachelor’s degree in Merchandising, Product or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training • Open to work in Beaverton, OR
• 5 years' experience in merchandising, retail planning, or a related product‑focused discipline
• Consumer mindset
• Product intuition
• Communication & organization
• Assortment architecture
• Multi‑season planning
• Franchise management
• Retail & financial acumen
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll build consumer led Product lines for Jordan Sport across North America, that deliver on CFOP product engine business expectations. You’ll translate insights into action, collaborate across functions, and lead through CODE moments of line planning.
You will:
• Partner across Nike Direct, Marketplace, Sport Merchandising, Planning, Sales, and Marketing to build multi‑season strategies
• Help define and drive channel strategies grounded in capacity, tiering, and consumer opportunity
• Create channel‑tiered assortments (Good/Better/Best) and lead head‑to‑toe merchandising strategies
• Ensure franchise health through clear assort, buy, and trade decisions
• Publish POS insights, deliver seasonal hindsight, and advise on invest/divest strategies with Marketplace Planning
• Represent the full marketplace across partners and elevate must‑win insights to cross‑functional teams
• Lead and inspire teams by fostering collaboration, clarity, and excellence across the matrix
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.