Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

NBHD Lead, Partner/Omnichannel Marketing Professional I Mexico, Latam

WHO YOU’LL WORK WITH

You will partner closely with the Retail marketing team, Brand management team, Digital marketing team and Marketplace team to position NBHD partners at the center of sneaker & lifestyle culture.

In this role you will partner with internal and external functional teams to improve brand and product storytelling and to cultivate cross-channel campaigns that elevate our NBHD partners and the sneaker community. This role will report directly to Retail Director, Marketing. You will manage agency partnerships and allocated channel resources to continuously evolve our marketplace offense, as well as elevate digital channels and ensure executional excellence. You will partner closely with the Mexico NBHD marketplace team and the APLA NBHD Team, and many key NBHD partners.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for a retail marketing professional to join our México-based marketing team. To be successful in this role you must have the ambition to be one of the world’s most innovative storytellers, value visionary thinking, playing as a team and championing imagination to create an inclusive culture. A passion for sport, culture, a relentless curiosity for the consumer and a belief in our brand vision are essential to helping us create the future for the Nike brand.

Focusing on the Partner/Omnichannel, experience with in-store/on-line communication planning and seasonal execution of experiences are critical to this role.

WHAT YOU’LL WORK ON

As part of Retail Marketing, you will work on the Marketing planning for NBHD doors off-line/on-line. You will lead brand and product stories on a seasonal and daily basis, working in partnership with NBHD Marketplace Partners, DSM (Demand and Supply Management), Merchandising and APLA (Asia Pacific and Latin America) team. In this scope you will lead and own the NBHD Marketing strategy for Mexico working closely with stakeholders to bring exciting energy to consumers in the marketplace. You will be contributing to weekly exchanges with the Retail Marketing Team, APLA NBHD Marketing team and Integrated Marketing team to share ideas, best practices, and learnings.

*NBHD(Neighborhood) Partner: A leading and influential partner in sneaker culture and lifestyle culture.

WHAT YOU BRING

  • Bachelor’s degree or anything equivalent.
  • 5+ years’ experience in Brand Marketing and/or Retail Brand Marketing, Digital Brand Marketing/ Experience production managing agency partners/vendors.
  • Strong oral and written communications skills (in Spanish and English).
  • Passion for Youth Culture, Sneakers, and streetwear – being able to spot trends and being able to acknowledge what is ‘right’ for the brand.
  • High-level strategic thinker and idea generator, with excellent attention to detail and commitment to excellence
  • Excellent project leadership and project management skills.
  • Analytical skills to gather business/user insights and apply learnings.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur