Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
Become a Part of the NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. does more than outfit the world's best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At Nike, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a Lead Professional, Brand Planning GC to join the Greater China Brand Planning team. This role will support the Director of Brand Planning in driving strategic initiatives across the marketing function. The ideal candidate is a strategic thinker, highly collaborative, and passionate about consumer-led marketing. They will play a critical role in shaping and executing Nike’s marketing strategy in Greater China, with increasing ownership of key functional areas.
WHAT YOU WILL WORK ON
Key Job Accountabilities:
- Strategic Support & Planning: Partner with the Director of Strategy to develop and execute the 1-year (AOP) and 3-year strategic plans for Nike Marketing. Support cross-functional alignment and integration of strategic objectives.
- Functional Strategy Ownership: Lead strategic planning and initiatives for Retail and City Marketing functions. Collaborate with functional leaders to identify growth opportunities, drive consumer engagement, and elevate Nike’s brand presence.
- Business Reviews & Reporting: Support the preparation of monthly and quarterly business reviews. Coordinate inputs across teams and synthesize insights to inform leadership decisions.
- Project Management: Drive strategic projects from brief to execution, ensuring alignment with brand priorities and business goals.
- Communication & Storytelling: Develop compelling decks and narratives for internal and external presentations. Ensure messaging is aligned with Nike’s strategic vision and consumer focus.
WHO YOU WILL WORK WITH
You will report to the Director of Brand Planning and work closely with functional leaders across Retail, Digital, Brand Management, and Strategy. You’ll also collaborate with cross-functional partners in Consumer Insights, Finance, and Marketplace.
WHAT YOU BRING
- Bachelor’s degree required; MBA or equivalent preferred
- 7–9 years of relevant experience in strategy, marketing, consulting, or related fields
- Experience in Retail or Digital Marketing strongly preferred
- Strong strategic thinking and analytical skills
- Excellent communication and storytelling ability, both in English and Chinese
- Ability to thrive in a matrixed, fast-paced, and dynamic environment
- Passion for sport, culture, and the Nike brand
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
