Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO YOU’LL WORK WITH
The role sits within Nike’s Sports Marketing Football function, a fast‑moving, deeply connected team shaping Nike’s impact across German football. The position reports to the Director of Sports Marketing Football Players Germany and collaborates closely with German and EMEA SM teams, Brand Marketing, SM Legal, and cross‑functional partners.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is seeking a strategic, relationship‑driven Sports Marketing professional with a deep understanding of football culture and talent pathways. The ideal candidate brings strong scouting instincts, proven negotiation capabilities, and the ability to manage a diverse athlete portfolio with clarity and decisiveness. They excel in complex stakeholder environments, operate with a balance of long‑term vision and day‑to‑day execution, and demonstrate analytical fluency to guide investment decisions. This person thrives in ambiguity, adapts quickly, and builds trust‑based relationships with athletes, agents, clubs, and internal teams.
Requirements:
- Experience in Sports Marketing, Talent Management, Scouting, or related fields
- Expertise in German football ecosystems and athlete development pathways
- Strong cross‑functional communication and stakeholder management skills
- Fluent in German and English
- Willingness to travel 60–80% within Germany
WHAT YOU’LL WORK ON
You will drive Nike’s Football Players strategy in Germany, identifying and signing talent, managing key athlete relationships, and shaping the long‑term strength of Nike’s football portfolio. You will collaborate across functions to deliver exceptional service, negotiate strategic partnerships, and bring athlete insights to life within Nike’s innovation pipeline.
Key responsibilities:
- You will work closely with the German and EMEA Sports Marketing teams to execute the regional Football Players strategy across North, East, and Southeast Germany
- You will identify, assess, and sign both emerging and established football talent, strengthening Nike’s athlete portfolio
- You will partner with SM Legal to lead and support complex contract negotiations with athletes and agents
- You will manage the German football player portfolio, contributing to investment and divestment decisions
- You will create and deliver tailored service and leverage plans to maximize partnership value and athlete impact
- You will collaborate with Brand Marketing, Product, and cross‑functional partners to elevate football in key cities and fuel Nike’s growth
- You will provide athlete‑driven insights to inform product innovation, performance enhancements, and style direction
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
