Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO YOU’LL WORK WITH
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike Pacific seeks a visionary brand marketer with a deep passion for running and a proven ability to turn insights into impactful storytelling. The ideal candidate thrives in fast-paced, collaborative environments and knows how to connect global strategy to local culture. They bring creativity, precision, and enterprise thinking to every project, inspiring teams and consumers alike.
Specific requirements include:
- Minimum of 7 years experience in brand marketing, with a strong focus on cross- functional marketing in a creative, brand or commercial environment.
- Track record of development and timely execution of marketing brand plans. Proven ability to lead, influence, execute and hindsight marketing plans.
- Love For the Sport: Strong understanding of and passion for Running & its wider culture in Australia.
- Consumer Journeys: A deep understanding of our key youth consumer in Australia and the ability to turn insights into action to build cohesive plans across Nike’s full marketing channel mix.
- Core Marketing Skills: Ability to independently utilize knowledge, skills, and abilities to drive projects, resolve complex problems & navigate cross functional teamwork.
- Enterprise thinking: Ability to foster effective teamwork, promote team spirit and experience in leading others. Experience with internal matrix and stakeholder management.
- Relationship management: Proven experience identifying, owning and managing external relationships with individuals and organisations, aligned to Nike’s strategic objectives.
- Growth mindset: flexible, proactive, and comfortable working in fast-moving, evolving environments.
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll lead Nike Running’s brand impact across the Pacific territory, connecting global strategy to local audiences with authenticity and innovation. From seasonal campaigns to product launches, you’ll ensure every execution reflects the voice of the running community and Nike’s bold vision.
Key responsibilities:
Drive planning and execution of seasonal brand campaigns from concept to activation
Collaborate with Retail, Digital, Media, Communications, and Brand Creative teams to deliver integrated marketing plans
Manage cross-functional alignment and stakeholder engagement across local, regional, and global teams
Build and maintain strategic external partnerships aligned with Nike’s objectives
Lead storytelling initiatives that resonate with youth consumers and elevate Nike Running’s cultural relevance
Oversee campaign performance, insights, and post-activation reviews to inform future strategies
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.