Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHO YOU’LL WORK WITH

As a Jordan Channel Sales Lead, you’ll work in a diverse x-functional Team connecting the business through different functions like Brand, Merchandising, Planning and Operations. You will influence business decisions, providing business guidance, of Account and Territory Teams, Buyers and Global Sales. This role reports directly to the Sports Sales Director/Sr. Manager.

WHO WE ARE LOOKING FOR

This Job Opening combines five individual Channel Lead open roles within our Sport Offense Sales Teams, across Jordan Streetwear (Streetwear Specialty / Athletic Specialty / Sporting Goods) as well as Jordan Sport (Sporting Goods & Dept Stores / Sport Specialty & Athl Specialty). We are searching for experienced and inspiring Sales Leads to bring to life our Channel Sales Strategy delivering our Marketplace Elevation and Expansion priorities.

You will require:

  • Clear understanding and a genuine passion for the Jordan Brand, and it’s distinctive role within Nike Inc.

  • Extensive Sales/Buying experience within the Sporting Goods and/or Fashion/Streetwear industry.

  • Strong commercial mindset, with a proven track record increasing revenue by creating and driving holistic business plans, inclusive of short- and long-term strategies to reach financial targets in a completive landscape.

  • Exceptional communication skills, with ability to clearly articulate goals and influence X-functionally, as well as inspire both internal Sales Teams and our Business Partners.

  • This role is a business expert. Candidate should be able to demonstrate a clear understanding of the competitive landscape, retail trends with a deep connection in Streetwear and/or Sport industry.

WHAT YOU’LL WORK ON

As a Sport Channel Sales Lead, you will deliver the commercial strategy for our Brand by Sales Channel across EMEA. This role supports seasonal and annual growth achievement by aligning strategies and partner engagement to achieve our financial targets.

Key Accountabilities:

  • Lead and deliver long term sustainable growth for your Sport/Channel. You’ll be responsible of delivering revenue, margin and increase market-share targets.  

  • Enable the seasonal Sport commercial strategies by channel, identifying must-win partners and key retail destinations.

  • Collaborate with the Sport Sales Dir and Sport Merchandising to implement the Segmentation Framework.

  • Helps in the identification and development of new distribution opportunities by channel and expand existing partner relationships.

  • Lead seasonal GTM planning and execution to drive readiness and inspiration across the Sport category by channel, delivering clear seasonal sales strategies.

  • Working with Strategic Account & Country Teams drive sell-through and end-to-end execution with retail partners to support channel goals.

  • Collaborate with account teams, sport merchandising, and Geo sales planning on inventory health and franchise management by channel.

Please note:
- This position is posted until 12th December

- No relocation offered

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur