Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for multiple Lead Software Engineers to solve complex software engineering problems supporting Nike’s pursuit of delivering state of the art tools to our Consumer Product and Innovation (CP&I) community. The candidate needs to be highly collaborative with peers, productive in a fast-paced development environment and have depth of native cloud software engineering experience.
WHAT YOU WILL WORK ON
You will be part of a leading a team of engineers building out tooling for our Consumer Product & Innovation team members. We are investing in building modular, configurable and “API-First” capabilities which will be consumed by modern web applications build with the most recent SPA frameworks. You are expected to help coordinate with other teams and provide guidance and coaching for more junior team members.
WHO YOU WILL WORK WITH
You will be a part of the larger Global Technology organization working on Nike’s internal product tools and report to the team’s Engineering Director. You will work day-to-day with the a team of engineers, the team’s Technical Product Manager and Principal Engineers in the organization on software projects to achieve Nike’s business objectives. You will also engage with other Global Technology functions and teams on organizational and technical goals.
WHAT YOU BRING
Experience leading teams in a highly collaborative environment
- Bachelor Degree or a combination of relevant education, training and experience
5+ years of hands-on industry software development experience.
Experience with front-end frameworks like React, Angular, or Vue.js.
Experience with cloud architecture, modern DevOps, infrastructure as code, CI/CD and related tools.
Experience with AWS products including Lambda, Step Functions, DynamoDB, Elasticsearch, s3
Modern testing methodologies and frameworks such as Mocha, Jasmine and Jest
Strong understanding of architectural design patterns and computer-science fundamentals
Experience with implementing and integrating AI, Machine Learning and related data solutions preferred.
Hands-on experience implementing and supporting modern software architectural principles and patterns (REST, domain-driven design, microservices, etc)
Excellent verbal and written communication skills
Demonstrated ability to build and maintain relationships with multiple peers and cross-functional partners
We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
