Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
Lead Software Engineer –NIKE, Inc., Beaverton, OR. Serve as a technical expert for the software engineering team. Leads the design and development of a technical solution that meets the needs of the business and aligns with architectural and quality standards, and effectively integrates solutions delivered with adjacent and tertiary solutions/technologies. Reviews, analyzes, and modifies programming systems, including coding, testing, debugging, and installing for a large-scale business critical system. Provides leadership to the squad/work team, delivering the ongoing technical vision for work requirements and team architectural roadmap. Support mission critical platforms across internal organizations. Own multiple microservice based platforms that use inhouse solutions to deliver value to consumers. Build distributed system designs, APIs, and infrastructure via code. Work with globally distributed teams across product, program, architecture, and engineering, Help squads collaborate with other squads to deliver end to end solutions partner with architects and other teams to ensure that the ecosystem of services remains loosely coupled and independently scalable. Work in a distributed/cloud-based environment. Craft and implement highly scalable web applications. Use micro service architecture, domain driven design, and RESTful Services using languages. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, AL, AR, DE, HI, IA, ID, IN, KS, KY, LA, MT, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, RI, SD, VT, WV, and WY.
Employer will accept a Bachelor’s degree in Computer Engineering, Information Technology, Computer Architecture, or Design and 5 years of progressive post-baccalaureate experience in the job offered or in a technology-related position.
Experience must include:
• Java
• Microservices design & development for high availability
• Dependency Injection framework like Spring
• Relational databases like Oracle/SqlServer
• NoSQL databases
• Dev/Ops process design and implementation
• High volume event processing tools
• Production deployment automation
• Cloud architecture design
• Automated testing, quality metrics analysis using CI/CD
• Project design, planning and estimation
• Cloud computing
• Mentorship, supporting skill advancement for senior and junior staff
• Operations support, live debug and mitigation for support issues with multi-million active users
• Design, delivery of high availability and disaster resilient systems
Apply at www.Nike.com/Careers (Job # R-59025)
#LI-DNI
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
