Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO YOU’LL WORK WITH
As a Lead Tooling Engineer on the FW (Footwear) Manufacturing & Engineering team, you are part of a global team committed to delivering excellence to our product teams and consumers every day. Nike makes the best footwear in the world, and our tooling engineers play a critical role, driving manufacturing and product excellence and delivering the sustainable growth that will fuel our future.
Working closely with teams across the enterprise - Product Creation, NXT (Nike eXplore Teams), Sourcing, Chemical Engineering, Manufacturing Systems Engineering and our Manufacturing Partners.
You will directly report to Footwear Manufacturing Engineering Director in Korea PMO.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The candidate needs to demonstrate advanced skills and knowledge of lasts, footwear tooling, basic chemical engineering, various footwear construction processes and footwear manufacturing machinery and processes.
- Minimum 6 years of tooling industry experience or combined footwear manufacturing and technical capacity experience
- College degree in related technical/engineering field. Additional experience required in lieu of a degree
- Work experience in a mold shop is desired
- Proficient in interpreting technical drawings, sketches and digital files in 2D/3D
- Strong communicator (written and verbal) in English
- Travel as needed to support engineering and production initiatives
WHAT YOU’LL WORK ON
While our partners obsess the details, you will drive the overall tooling excellence that will deliver perfect quality, on-time and at cost to our consumers. You will ensure standards are met and best practices are applied. You will be accountable for driving progress at the mold partners and factories against our strategic initiatives. You will strive to enable world-class manufacturing of tooling thru our partners to produce the world's best product. Consistently. Efficiently. Sustainably.
You will partner with cross functional team to support effective implementation of global strategic initiatives and unlocking manufacturing partner’s capacity and performance.
- Provide tooling expertise to scale new capabilities and innovations at the factory level
- Work with Manufacturing & Engineering leadership and Partner teams to ensure standardized best practices are correctly applied at factory workshop floor
- Work directly with Mold manufacturers and factory teams to ensure the best practices are being understood and applied.
- Proactively apply future-ready skills and competencies and facilitate adoption by manufacturing partner counterparts
- Develop and write standards, best practices on new implemented manufacturing processes and update existing processes.
- Provide tooling training at country level for manufacturing and product creation.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
