Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHO YOU’LL WORK WITH

You’ll join Nike Korea CSC (Customer Service Center) facilities team, a dedicated group focused on upholding the highest standards in health, safety, and environmental compliance. This team works collaboratively across various functions to ensure a safe, compliant, and sustainable environment of Nike Korea logistics, consistently aiming to exceed both Nike’s and industry standards. You’ll closely collaborate with all functions within our logistics team, Nike Korea EHS (Environment, Health and Safety) team. Your direct reporting line will be to the Facility Manager based in Icheon, Korea, and you will also have a close reporting line to the logistics director.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for an experienced EHS engineer with a solid background in engineering, safety and environmental management, ideally within a logistics or manufacturing site. This individual is expected to be proactive, detail-oriented, and skilled in managing both routine safety tasks and lager EHS initiatives. Strong communication and organizational abilities are essential, along with the capability to coordinate effectively across teams and manage multiple priorities. The candidate should thrive in a dynamic environment where collaboration and adaptability are high valued, also support other facilities team members in managing equipment.

  • 5+ years of experience in EHS management, specifically in distribution center, or manufacturing site with bachelor’s degree in Environmental Health & Safety, Engineering, or a related field.
  • Proven experience with EHS management systems, policy development, and emergency response planning and strong capability in risk assessment and implementation of mitigation plan.
  • Professional EHS certification (e.g., Industrial Safety Engineer) is highly preferred.
  • Familiar with sustainability initiatives and practices
  • Ability to maintain equipment, specifically in automated distribution center is a plus.
  • Fluent in English and Korean

WHAT YOU’LL WORK ON

As an EHS engineer, you will play a vital role in Nike’s Logistics EHS initiatives, helping ensure compliance with EHS policies / procedures and fostering a safe and sustainable workplace. You’ll manage critical safety operations, lead training, and maintain regulatory compliance, while working closely with various teams to support Nike’s commitment to safety.

  • Oversee and update the Logistics EHS management system, including EHS policies, emergency response planning, and annual safety strategies.
  • Coordinate EHS training for all CSC employees, including new hires and job-specific sessions.
  • Lead a monthly CSC EHS committee, driving discussions on safety improvements and actions.
  • Perform risk assessments, develop mitigation plan, and conduct root cause analyses for incidents.
  • Manage safety for contractors and oversee hazardous equipment and materials.
  • Conduct and follow up on inspections to meet legal and Nike standards.
  • Lead efforts to meet Social & Labor Convergence Program (SLCP) and DC (Distribution Center) Assessment (DECA) expectations.
  • Support sustainability initiatives and facilities maintenance tasks as needed.
À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur