Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
NIKE Viaport Pendik Mağazamız için Apparel Floor Manager arıyoruz!
Bu pozisyonda, Giyim/Tekstil kategorisini yöneterek tüketicilerimize mükemmel bir hizmet sunacak ve onlara NIKE’ın premium marka deneyimini yaşatacaksın. Günlük operasyonları takip ederken dijital hizmetler, görsel düzenleme, satış alanı ve kampanya uygulamalarında aktif rol alacaksın. NIKE standartlarını her zaman en iyi şekilde hayata geçirirken mağazada marka elçisi olacaksın.
NİTELİKLER
• Mağazacılık sektöründe müşteri hizmeti ve ekip yönetimi deneyimi
• Görsel düzenleme (Visual Merchandising) konusunda tecrübe
• İngilizce iletişim kurabilme yetkinliği
• İşe alım, koçluk yapma ve ekip geliştirme becerisi
• Etkili iletişim, marka temsilciliği ve yenilikçi liderlik anlayışı
• Satış teknikleri konusunda bilgi ve uygulama becerisi
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlama; gündüz, akşam, hafta sonu ve tatil günlerinde çalışabilme
SORUMLULUKLAR
OPERASYON
• Ürün kabulü, stok doğruluğu ve görsel sunum süreçlerinin sorunsuz işlemesini sağlamak, satış alanının her zaman dolu, düzenli ve marka standartlarına uygun olmasını temin etmek.
• Ürün akış sürecinin tüm aşamalarını (ürün kabulü, stok yönetimi, görsel sunum) takip etmek ve ilgili departman sorumlularıyla koordineli çalışmak.
• Aylık kampanyaları organize etmek.
• Raporlama araçlarını kullanarak ticari kararlar almak.
EKİP VE ÇALIŞAN DENEYİMİ
• Ekibin, en yüksek kalitede tüketici deneyimi sunmaya hazır olmasını sağlamak ve gerektiğinde koçluk yapmak.
• NIKE Toplum Elçisi (Community Ambassador) aktivitelerine katılımı teşvik etmek.
• Kıdemli mağaza yönetimi ile birlikte işe alım ve onboarding süreçlerine destek vermek.
• Vardiya planlamasını hazırlamak.
• Olumlu ve motive edici bir NIKE kültürü oluşturmak.
TÜKETİCİ DENEYİMİ
• Satış alanında örnek olmak ve ekiple birlikte mükemmel bir tüketici yolculuğu sağlamak.
• Ekibin, dijital hizmet çözümleri ve marka bilgisi konusunda donanımlı olmasını sağlamak.
• Eğitim süreçlerine katılmak ve ekiple bilgi paylaşımı yapmak.
• Veri ve analizlerden yararlanarak, mağaza yönetimi ile sürekli iyileştirme sağlamak.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
