Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHO YOU’LL WORK WITH

Als Maintenance Coach maak je deel uit van het Maintenance team en rapporteer je aan de Maintenance Manager.

Je staat constant in contact met operations en planning. Daarnaast neem je ook een actieve rol aan in meetings en onderhoudt goede samenwerkingsrelaties met interne en externe stakeholders.

WHO WE ARE LOOKING FOR

De Maintenance Coach zorgt er mee voor dat de up-time van de material handling installatie hoog en betrouwbaar is. Om dit te bereiken zorg je in je shift voor een kwalitatief, goeddraaiend team van techniekers en associates, heb je zicht op de werking en staat van de installatie waarvoor je verantwoordelijk bent, beschik je over technische kennis en onderhoud je contacten met vele interne en externe stakeholders. De essentie van je taak bestaat erin om de juiste omstandigheden te creëren waarin de techniekers en associates preventief en correctief onderhoud kunnen uitvoeren.

Veiligheid en respect voor afspraken en procedures binnen Nike zijn hiervan een essentieel onderdeel. Je werkt in een team met de andere coaches en de supporterende functies zoals de werkvoorbereider en de maintenance engineer. Kortom, je brengt je team en het onderhoud van je installatie naar een hoger niveau.

  • Je kan redeneren op bachelorniveau of gelijkwaardig door ervaring met een grondige technische kennis (mechanica, elektriciteit, sturingen, perslucht).
  • Je hebt reeds leidinggevende ervaring opgebouwd als ‘people-person’ waarbij je je teammotiveert. Je geeft verantwoordelijkheden aan je team om samen resultaten neer te zetten.
  • Als echte teamspeler maak je goede afspraken met je collega's over permanentie en taken om de service te allen tijde te kunnen blijven garanderen.
  • Je bent een uitstekende communicator, mondeling en schriftelijk, zowel in het Nederlands als in het Engels.

WHAT YOU’LL WORK ON

Als Maintenance Coach begeleid je een team en ontwikkel je je medewerkers op professioneel en persoonlijk vlak. Je bewaakt de voortgang van de uit te voeren werkzaamheden en bespreekt verbetervoorstellen met de werkvoorbereider en maintenance engineer. Je beheert de personeelscapaciteit en het gewenste kennisniveau binnen de afdeling. Je ondersteunt je team in een veilige en efficiënte uitvoering van preventief en storingsonderhoud. Je werkt van maandag tot en met vrijdag in de nachtshift van 22.00 – 06.00 en indien nodig ga je hier flexibel mee om.

PC226: 5         Nike grade: 30                             

Deadline to submit applications: 1/7/2025                        

NO RELOCATION SUPPORT IS AVAILABLE

NO COMPANY CAR AS A BENEFIT

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur