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Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHO YOU’LL WORK WITH

The Maintenance Engineer is part of the Facilities team at Nike Korea Distribution Center (DC). This role collaborates closely with DC teams such as Operations, Planning, Technology, Inventory, Admin, and A/S, as well as external vendors. Reporting directly to the Facilities Manager based in Korea, you will interact with other engineers, operators, and support staff to ensure seamless facility operations. The team is known for its commitment to operational excellence, safety, and innovation in logistics automation.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike is seeking a Maintenance Engineer with a strong background in utility equipment management (e.g., boiler, chiller), Material Handling Equipment (e.g., ASRS, conveyor), and other critical facilities in the DC. The ideal candidate will have hands-on technical skills, a legal certification relevant for boiler operation, and a proven track record in maintaining both utility and automated equipment. We value detail-oriented, safety-focused individuals who thrive in a dynamic environment and are proactive problem solvers.

  • Minimum 3 years of experience in maintenance or engineering, preferably with utility and automated equipment.
  • Associate degree or higher in engineering or a related field.
  • Must have a legal certification for boiler operation. Additional certifications related to electricity, firefighting, or safety are a plus.
  • Experience with logistics automation systems is a plus, especially with hands-on experience in ASRS operations and maintenance.
  • Intermediate or higher proficiency in English.
  • Strong analytical, troubleshooting, and communication skills.

WHAT YOU’LL WORK ON

As a Maintenance Engineer, you will be responsible for ensuring the reliable operation and maintenance of utility equipment and Material Handling Equipment in the DC. You will ensure compliance with safety standards, perform preventive and corrective maintenance, and support the overall facility team in managing a wide range of equipment.

  • Manage and maintain utility systems such as boilers, chillers, and other critical infrastructure.
  • Perform breakdown, preventive, and corrective maintenance on DC facilities such as ASRS, conveyor, fire protection system, and electrical equipment.
  • Monitor equipment performance and conduct root cause analysis for failures.
  • Ensure compliance with legal and safety regulations, maintaining required certifications.
  • Develop and update standard operating procedures (SOPs) for equipment operation and maintenance.
  • Collaborate with internal teams and external vendors for maintenance support and troubleshooting.
  • Manage inventory for spare parts and critical components.
  • Participate in cross-functional projects to improve facility reliability and efficiency.

NIKE, Inc. est une entreprise en pleine croissance cherchant à intégrer à son équipe des personnes capables de se développer avec elle. Nike offre un généreux programme de rémunération globale, un environnement de travail décontracté, une culture variée et inclusive et une atmosphère dynamique propice au développement professionnel. Quels que soient le site ou le poste, les employés de Nike partagent tous la même mission stimulante : apporter inspiration et innovation aux athlètes* du monde entier.

NIKE, Inc. applique le principe de l'égalité des chances. Les candidatures sont traitées sans distinction d'origine ethnique, de couleur de peau, de religion, de sexe, de nationalité, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre, de statut de vétéran ou de handicap.

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À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur