Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a Maintenance Manager - in the Day Shift at our European Logistics Campus (ELC) - to lead, mentor, drive and inspire in our delivery by improving availability and reliability of our technical assets!
WHAT YOU WILL WORK ON
As Maintenance Manager you will be accountable for corrective, preventative and predictive maintenance activities in your DC. The distribution centers (DC) of Nike European Logistics Campus for which we are looking for a Maintenance Managers day shift is located in Laakdal and Ham. Our impressive material handling equipment consists of a marathon distance of conveyors, 247 cranes, 390 shuttles, 13 sorters, +300 PLCs, more than 1700 barcode scanners and more than 4600 frequency and servo controls. You define a strategic roadmap for the maintenance teams together with the other maintenance managers and implement a sustainable approach to drive continuous improvement of our maintenance processes. This will involve innovative solutions in our way of working and implementation of new maintenance methodologies to execute maintenance in a 24/7 environment. As a real people manager, you coach and encourage your teams to strengthen our Nike Culture and you manage the talent pipeline of your teams, in a way that people can develop from within. You enable them to work in a safe and healthy environment, where everybody feels respected.
WHO YOU WILL WORK WITH
You will become part of the Maintenance & Engineering Leadership team. The Director of this team will be the mentor of your Nike journey. Working closely together with the other Maintenance and Engineering managers, operations, IT and planning teams you also frequently connect with different external partners like our MHE (material handling equipment) vendors. You represent Maintenance & Engineering in multifunctional meetings.
WHAT YOU BRING
- A theoretical technical background, relevant electromechanical engineering degree or equivalent through experience.
- You are a highly competent and experienced people leader and you can inspire a tenured and autonomous team.
- Proven professional expertise in a maintenance/engineering environment within a multinational company – a logistics environment being an advantage however you might also have worked in manufacturing, production, chemicals etc.
- Expertise in all aspects of automation: mechanics, electrics, pneumatics, PLC, …
- Experience with Material Handling Equipment is a plus.
- Positive, open-minded and solution-oriented approach.
- Team player who builds an environment where people can grow.
- Positive influencer with excellent communication skills in Dutch and English.
Applications for this role will be accepted until end of day: 23/8/2024
NO RELOCATION SUPPORT IS AVAILABLE
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
