Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?

WHO YOU’LL WORK WITH

As the Manager, Account Management, Hong Kong, you will play a key role in driving marketplace partner success and business growth across Hong Kong.

You will work closely with marketplace partners and cross-functional teams to align business priorities, elevate marketplace execution and deliver premium consumer experiences.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for a consumer-focused and commercially driven account management professional with strong experience working with retail partners and marketplace businesses.

The ideal candidate combines strong relationship management capabilities, business acumen and retail operational excellence. They are able to translate strategies into actionable plans, influence a diverse group of stakeholders and drive sustainable growth through strong partnerships.

Requirements

  • Bachelor’s degree or equivalent combination of education and experience.
  • 6+ years of experience in Account Management, Sales, Marketplace Management, Retail Operations or related commercial functions.
  • Strong understanding of retail business, marketplace dynamics and consumer behavior.
  • Experience working with wholesale, multi-brand and/or mono-brand retail partners.
  • Proven ability to build strong partnerships and influence internal and external stakeholders.
  • Experience supporting retail operational excellence and partner capability development initiatives.
  • Strong communication, presentation and problem-solving capabilities.
  • Ability to manage multiple priorities and work effectively across cross-functional teams.
  • Fluency in English and Chinese preferred.

WHAT YOU’LL WORK ON

Account Management & Marketplace Growth

  • Build and manage strategic relationships with key marketplace partners across Hong Kong.
  • Develop and execute account-level business plans that support Nike’s marketplace strategy and growth objectives.
  • Align seasonal priorities, commercial opportunities and marketplace initiatives with partner accounts.
  • Lead regular business reviews and planning discussions to identify opportunities and address business needs.
  • Monitor business performance and marketplace trends to drive sustainable growth and productivity.
  • Gather consumer, marketplace and competitive insights to support business planning and decision making.

Retail Operations Excellence

  • Partner with marketplace accounts to strengthen retail operations and elevate store execution.
  • Drive adoption of Nike retail standards, tools and operational best practices.
  • Identify opportunities to improve operational effectiveness, execution consistency and consumer experiences.
  • Support key seasonal launches, consumer moments and marketplace initiatives through strong operational planning and execution.

Service & Capability Development

  • Partner with Retail Excellence teams to support service excellence across marketplace partner stores.
  • Drive training and capability-building initiatives focused on product knowledge, selling skills and consumer service.
  • Enable partners to strengthen frontline team effectiveness and deliver premium consumer experiences.
  • Share best practices and support continuous improvement across service delivery and retail execution.

Cross-Functional Collaboration

  • Work closely with cross-functional teams to deliver integrated marketplace plans.
  • Drive alignment across stakeholders to support seasonal priorities and marketplace objectives.
  • Support end-to-end execution of marketplace initiatives to deliver business and consumer outcomes.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur