Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?

WHERE YOU WILL WORK

Nike Shelby Distribution Center (Shelby DC)

5151 E. Shelby Dr., Memphis TN 38117

- or-

North America Logistics Center (NALC)

3100 New Frayser Blvd, Memphis, TN 38128

-or-

Centerpointe Facility

3461 East Raines Road, Memphis TN 38115

Available Shifts:

Saturday – Monday (6:00AM – 6:00PM) (NALC)

Tuesday-Friday (5:00PM-3:30AM) (NALC)

Monday-Friday (4PM-12:30AM) (Centerpointe)

Saturday – Monday (6:00PM – 6:00AM) (SHELBY)

WHO WE ARE LOOKING FOR:

As our Operation’s Manager, you’ll co-lead the execution of Nike’s latest Omni-Channel Distribution Center, assuring that all departmental safety, service, quality and financial objectives are met! You’ll demonstrate leadership in crafting a positive and collaborative environment engaging with our 3PL provider managing this Distribution Center. You’ll lead a successful and cohesive work group by demonstrating a true dedication to continuous process improvement.

WHAT YOU WILL WORK ON:

In this role, we will need you to advise business processes to receive, store, process, and ship product timely and accurately to customers while optimizing operational results. You’ll analyze performance data for the purpose of driving key decisions around service, operations and logistics. You’ll facilitate and encourage process improvement focused on making the operation more effective, simple and flexible.

Analyzing performance data for the purpose of driving key decisions around service, operations and overall logistics!

  • You will develop the annual departmental budget necessary to achieve the targeted goals while purposefully pursuing the high standards of customer service

  • Accountable for achieving annual operating budget

  • Facilitate and encourage continuous improvement processes passionate about making the operation more effective and flexible.

  • You will set and meet SMART goals for key result areas applying data.

  • You will play a meaningful role in identifying new planning capabilities across people, process, and digital tools and supervising our progress against these initiatives, defining both the relevant metrics and the appropriate forums to take action on them.

  • You will actively contribute to the development of distribution goals, and objectives, while working efficiently across departmental boundaries within the operation

  • You will be responsible for the overall shift and departmental production/efficiency goals

WHO YOU WILL WORK WITH:

In this role, you will report directly to the Director of Operations and lead and influence the input/output of 2-8 Area Managers and 40-150 full-time employees.

WHAT YOU BRING:

  • Bachelor’s Degree in Business Management preferred, or equivalent combination of education and experience and training

  • Minimum 5 years operation direction experience in a distribution or manufacturing environment

  • Proficiency in Microsoft Office Suite

  • Experience with SAP, WMS, WCS and Time Track would be a plus

  • Proven understanding of automated distribution systems

  • Experience with budget overseeing and accountability

  • Excellent verbal, written and listening interpersonal skills, ability to lead other and influence at various levels of the organization

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur