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Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

Become a Part of the NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. does more than outfit the world's best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At Nike, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are seeking a dynamic and strategic Materials Supply Chain (MSC) Materials Operations Excellence Manager to lead the transformation of materials operations reporting and analytics. This leader will drive operational excellence through data-driven insights, automation, and cross-functional collaboration. The ideal candidate is a visionary with strong analytical acumen, a passion for innovation, and the ability to inspire and lead teams through change.

WHAT YOU WILL WORK ON

As the Manager, Materials Operations Excellence, you will:

  • Lead the development and execution of reporting strategies that support key initiatives within Material Manufacturing in collaboration with functions across Materials Supply Chain.

  • Oversee the modernization, governance, and continuous enhancement of operational reporting tools and dashboards.

  • Drive improvement in data quality, reporting automation, process optimization and advanced analytics capabilities.

  • Partner with cross-functional leaders to identify opportunities for operational efficiencies and strategic insights.

  • Deliver strong analytical insights to support functional leadership in critical decision-making.

WHO YOU WILL WORK WITH

The Manager, Materials Operations Excellence will report to a Senior Manager of Materials Manufacturing.  This role will be based in Taipei.  You will collaborate with leaders across product engines within Materials Manufacturing and also work closely with Materials Sourcing, Materials Planning, Materials Costing, Vendor Operations, Tech and Commercial Data & Analytics.

WHAT YOU BRING

  • Bachelor’s degree in Business, Engineering, Technology, Operations Research, or related field; Master’s degree preferred.

  • 6+ years of experience in manufacturing, analytics, operations, or technology; experience in a leadership or managerial role will be a plus.

  • Proven experience in leading data quality initiatives, reporting automation, and analytics transformation.

  • Strong analytical skills and proficiency in data analysis tools (Excel, Tableau, Alteryx, Python, Smartsheet, SQL)

  • Strong leadership, communication, presentation techniques and stakeholder management skills.

  • Cultural awareness and a champion for diversity, inclusion, and belonging

  • Flexibility to connect with teammates in various time zones

  • Strong written, verbal and visual communication skills

  • Ability to influence across functions and drive strategic initiatives.

  • Ability to travel 5%

NIKE, Inc. est une entreprise en pleine croissance cherchant à intégrer à son équipe des personnes capables de se développer avec elle. Nike offre un généreux programme de rémunération globale, un environnement de travail décontracté, une culture variée et inclusive et une atmosphère dynamique propice au développement professionnel. Quels que soient le site ou le poste, les employés de Nike partagent tous la même mission stimulante : apporter inspiration et innovation aux athlètes* du monde entier.

NIKE, Inc. applique le principe de l'égalité des chances. Les candidatures sont traitées sans distinction d'origine ethnique, de couleur de peau, de religion, de sexe, de nationalité, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre, de statut de vétéran ou de handicap.

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À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur