Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
MANAGER, RESPONSIBLE SUPPLY CHAIN VIETNAM
Vietnam
WHO YOU’LL WORK WITH
As the Manager, Responsible Supply Chain Vietnam you will play a pivotal role in driving Nike’s sustainability and compliance strategies across our manufacturing partners in Vietnam. Reporting to Director, Responsible Supply Chain – Vietnam, you will work closely with cross-functional teams to operationalize global strategies, ensure supplier alignment with Nike’s standards, and contribute to our ambitious compliance, environmental and social impact goals.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal candidate is a seasoned sustainability professional with strong manufacturing experience and a proven ability to lead cross-functional initiatives. Based in Vietnam, they will drive Nike’s sustainability programs across Tier 1 and Tier 2 suppliers in footwear, apparel, and materials. The role demands deep knowledge of Environment, Social and Governance (ESG), compliance, along with the ability to influence internal and external stakeholders. This role is best suited for someone who thrives in dynamic settings, embraces innovation, and can coach teams toward measurable impact.
Bachelor’s degree in Supply Chain, Sustainability, Business, Engineering, or related field.
Minimum 5–8 years of experience in supply chain management, sustainability, or compliance, preferably in footwear, apparel, or materials manufacturing.
Demonstrated people management and leadership experience, including a minimum of 6 months of managing team members and/or leading cross-functional collaboration.
Fluent in both Vietnamese and English, capable of navigating complex supplier environments, and skilled in data analysis and dashboard tools to support decision-making.
Proficiency in ESG, International Organization for Standardization (ISO) standards, Lean principles, and sustainability systems.
Advanced problem-solving and data analysis using tools like Tableau or Power BI.
WHAT YOU’LL WORK ON
As a Manager, Responsible Supply Chain Vietnam you will lead supplier engagement and capability building to implement Nike’s Responsible Supply Chain strategy across Vietnam. You’ll drive environmental targets, manage risks, and coordinate cross-functional efforts to improve supplier performance and sustainability outcomes.
Lead suppliers in executing Nike’s Responsible Supply Chain strategy with a focus on compliance.
Coach supplier sustainability teams to deliver sustainability targets aligned with Nike’s strategy.
Manage supplier performance using Plan, Do, Check, Act (PDCA) approach and data-driven dashboards.
Facilitate capability development through coaching, training, and learning communities.
Identify risks and opportunities; develop mitigation plans for continuous improvement.
Influence stakeholders by socializing business cases for sustainability initiatives.
Lead and empower internal sustainability team; manage budget and cross-functional alignment.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
