Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO YOU’LL WORK WITH
Within the Marketplace Supply Chain CEMEA & Marketplace Growth team, you will be part of the CEMEA team and lead a team of Supply Chain Specialists.
You will partner and liaise with the account leadership (external), account facing cross functional team, seasonal excellence teams, planning, finance, logistics & transportation, global supply chain and technology.
WHO WE ARE LOOKING FOR
As Manager, Supply Chain CEMEA you will provide business and team leadership towards fulfillment of orders to our commercial partners in Central Europe, Middle East and Africa region, in close partnership with our European Logistics and Transportation teams
You will bring strong E2E operations and commercial management experience to ensure effective KPI focus and business delivery while obsessing our Consumer Promise KPI’s (Service, Convenience, Sustainability and Profitability) You will set short and long term supply chain goals, create and deliver initiatives and results towards our operational and commercial strategy
You will represent the voice of Supply Chain operations towards our internal and external stakeholders to drive efficient operations and mutually profitable growth
In order to be successful in this role you will need to be able to embrace and lead change, deal with ambiguity, and act with courage. You will need to be able to bring a mature leadership style to lead and develop your team, foster effective teamwork, and ensure clarity and accountability to the CEMEA teams.
WHAT YOU’LL WORK ON
If this is you, you will lead a team of Supply Chain Specialists focused in serving the CEMEA marketplace (distributors and local accounts) and perform the following tasks;
Drive service model differentiation and operational performance in partnership with EMEA Logistics and Transportation teams to deliver mutually profitable growth with your scope of account partners
Co-create, translate and evangelize the Supply Chain and Commercial strategy to grow and serve our CEMEA partners through internal and external collaboration
Be the Supply Chain voice in the account squad responsible for operationalizing commercially and financially aligned plans accounting for operational realities
Demonstrate strong skills in matrix management to influence and prioritize work in close collaboration with the Seasonal Execution & Responsive teams to ensure an aligned approach towards operational execution
Lead our MSC change with focus on standardization, consistency and efficiency by championing the vision and approach with internal and external stakeholders
Foster a culture of continuous improvement related to our tools, processes and end to end collaboration with your key x-functional partners
Develop Supply Chain Talent – Lead, develop and grow a team of Specialists to serve the CEMEA marketplace
Applications will be accepted until 11:59 pm 3 November 2025.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.