Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO YOU’LL WORK WITH
You will report into the Global Apparel Materials Team (GLAM) and support our
partners within the Nike brand including key collaborations with Innovation, Design, Product Merchandising, Technical Development, Sustainability, Sourcing and Manufacturing. You will work effectively within the materials team to ensure a thoughtful approach to developing new trims prioritized in collaboration with cross-functional partners.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for an innovative and curious Trim Developer II to join our Global Apparel Materials team. If you have a passion for trims this role would be a great fit! The right candidate will use their trims knowledge, strategic thinking, and collaborative skills to deliver creative material solutions for a wide range of end uses.
What you bring:
Bachelor’s degree in a Textile Science, Apparel, or a related degree or equivalent combination of education, experience or training.
Minimum 1+ years of apparel industry experience
Team player attitude and strength in building positive working relationships
Expertise in Trim development (techniques, technologies, and application)
Connection to trend and consumer insights. Ability to be creative and technical
Understanding of design and development process from inception through
final adoption
Proactive problem solving and information seeking-skills
Ability to build a strategic plan/roadmap around key projects and execute to completion
Digital literacy, including Microsoft office software and Product Data
Management
Strong Multi-tasking skills and ability to move with agility through ambiguity
Exceptional communication skills, including strong presentation skills
Experience communicating and collaborating with global partners
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable
WHAT YOU’LL WORK ON
You will partner with Design to define, create, and deliver core and seasonal trim
palettes with a focus on aesthetics and quality. You will provide a pulse on industry direction and bring new innovations to life. A strong development background in a variety of trim types as well as an understanding of garment application will ensure delivery of great product.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
