Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

Overview:

The role is responsible for executing consumer-centric merchandising strategy in Value Marketplace (Nike Unite/Factory Stores) for Men’s Performance APP, plan assortment, driving end-to-end result to ensure a healthy marketplace. The ideal candidate will have a sense of retail knowledge, be passionate about Men’s APP business and serving consumers.

Key Responsibilities:

  • Execute merch strategy to drive the future of Value marketplace and Men’s vision.
  • Execute buy plan: adopt, assort for seasonal Men’s Performance APP.
  • Drive end-to-end result: read and react to business on a weekly basis and cooperate with planning team to deliver target of revenue/margin/ST/inventory level; partner with cross functions to bring assortment to life.
  • Franchise management: partner with planning to monitor, trade, and plan on key APP franchise to ensure a healthy outlook of key APP franchises.
  • Provide product and consumer insights to Global and Geo merch to influence line-plans that meets Value essentials product needs.
  • Involve in exploring opportunity in GEL creation and rapid response to capture market demand.

Key Partnerships:

  • NVS Planning & Allocation
  • NVS CDM, VMS, Field
  • Consumer Merchandising and Planning
  • NDDC & Store Merchandising
  • GLOBAL Merchandising

Job Qualifications:

  • Requires a minimum of 2+ years of work experience in merchandising or in direct retail; sport brand industry is a plus.
  • Good execution, collaboration, problem-solving, strong willingness to learn and take responsibility.
  • Attention to detail and excellence in Office tools.
  • Passion for Sports and Apparel, keen on consumer / marketplace / product knowledge.
  • Good communication / presentation skills and fluent in English / Mandarin.
  • Strong growth mindset of self and business.  Be honest and transparent, embrace challenges.
À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur