Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
Role Purpose:
Focus on consumer, delivering curated, productive and digital connected assortments for Women’s Sports. Build right assortments for digital channels across own eco & partner platforms. Deliver robust merchandising strategy and distinctive assortment direction and work closely with NDDC x-functional team to land the assortment.
Key accountabilities:
- Develop the NDDC annual/seasonal merchandising plans for Women’s Sports CFOP (Women’s Basketball, Women’s Tennis, Women’s Golf and Women’s Soccer) to provide the best product experience on digital marketplace.
- Build consumer right assortment for digital marketplace platform, including Nike APP, HK.COM, Tmall & JD.com to achieve business objectives.
- Partner with NDDC business team and x-functional team to obsess with seamless product assortment landing with strong navigation and product wall journey.
- Partner with other MPU merchandising team to provide integrated product insights to CFOP team to fulfill marketplace product needs.
- Closely monitor marketplace trend and competition moves to drive assortment actions with speed and responsiveness.
Deliverables:
- Deliver and participate in the key corporate gates and Code deliverables.
- Bringing 13-weeks to live through digital journey through partnership with brand and NDDC business team.
- Ensure Women’s Sports assortments supports financial targets in partnership with planning team.
- Closely work with cross-merchandising team to capture sports / athletes’ distinctive moment to deliver quick strike product projects to win at the moment of truth.
- Deliver in-depth weekly NDDC trade report, in-season analytics & seasonal product hind sightings. Read and react to in-season learnings and identify opportunities to adapt current business and inform future assortment decisions, NDDC merchandising strategies and strategic initiatives.
- Partner with CFOP merchandising team to get after product opportunities to serve GC consumer needs on digital marketplace. Partner closely with GC fulfill team to inform quick product decisions to scale impact with speed.
Functional Competencies:
- Demonstrate Brand Passion / Sports Passion
- Lead and Influence Others
- Effective communication.
- Drive Business Results
- Continuously Grow
Enterprise/Leadership expectations:
- Be Open and Curious
- Think Like a Consumer
- Visionary and Strategic
- Be Resilient
- Embrace Change
- Engage Teams
- Be a Great Team Player
Key Partnerships:
- Consumer Gender Merchants and MPU Merchants
- NDDC Business Team
- Digital Brand Marketing
- Planning DSM Team
- Product Insight Team
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
