Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

Product Business Integration drives data, images and digital capabilities, continuous improvement, and seasonal and functional excellence at Nike and Jordan, fuelling our mission to bring innovation and inspiration to all athletes*. 

 

WHAT YOU’LL EXPERIENCE 

Interns will have the opportunity to work on our Data Integration team with a focus on projects. 

pertaining to the building and maintaining of core product information through various systems in the Product Creation engine. Example projects may include: 

  • Enhancing Operational Efficiency: By analyzing existing workflows, you would work to identifying opportunities to implement streamlined processes leveraging strategic integration of automation, increasing productivity and speed of execution. 

  • Data-Driven Decisions: Analyzing and interpreting Nike product data to uncover patterns, trends, and correlations that can be used to optimize business outcomes.  

  • Operational Excellence: support internal key stakeholders and external partners to execute the end-to-end sports product creation process. 

 

This is a 8–10-week paid internship opportunity with relocation assistance. Curious to know what it’s like to be part of a world-class Internship Program? Check out our recap video from last summer: Nike Internship Program Recap Video  

 

WHO WE ARE LOOKING FOR 

We are looking for leaders who are passionate about collaborating with cross-functional partners to improve our product creation process. Those most successful in this role are self-starters who have curiosity to learn from others and who can manage multiple priorities. 

Qualifications: 

  • Enrolled in an Undergraduate program with an expected graduation date of December 2026 or Spring 2027 

  • Background in Business, Operations Information Science or related field preferred  

  • 0-2 years work experience 

  • Resume submission (PDF) required  

 

Skills: 

  • Strong attention to detail, problem-solving and decision-making skills  

  • Strong organizational and communication skills 

  • Demonstrated experience with data management and data analytics 

  • Experience investigating, capturing, and maintaining product data in an information management system or complex database 

  • Proficiency with MS Excel at an intermediate level including VLOOKUPs, pivots, and formulas 

  • Proficiency with one or more tools like PowerPoint/Keynote, Outlook, Smartsheets, Miro required 

  • Prior product (footwear, apparel, and equipment) experience is beneficial 

  • Passionate about Nike brand, products and consumers  

 

 

This internship – as well as full-time positions – are located in-person at the NIKE, Inc. World Headquarters in Beaverton, OR.  Check out this video of our World Headquarters to learn more about life on campus: Nike WHQ Campus Video   

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur