Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHO YOU’LL WORK WITH

The Sport & Society team in Social & Community Impact (SCI) makes reflective and strategic investments through a community lens. We invest to protect the ecosystem of youth sport and all other investments we need to move the world forward through sport.

WHO WE ARE LOOKING FOR

As Operations Director, you will work with a wide variety of personalities and functional areas of expertise, both internal and external to the organization.  This role will work directly with the SCI Finance Director and Youth Sport Research and Innovation Director and sit in the larger SCI Sport & Society team. This role will also work with Office of General Counsel Finance and Operations teams, global SCI, and other enabling functions across the Nike Enterprise. 

  • Bachelor’s Degree or equivalent combination of relevant education, experience, or training. 

  • 10+ years of progressive, relevant experience in business operations and/or data science

  • Tableau or equivalent dashboard development experience

  • Data modeling experience

  • Salesforce experience preferred

  • Advanced Excel skills preferred

  • Strong written and verbal communication skills

  • Critical thinking and problem solving

  • Proactive approach with the ability to manage multiple priorities

  • Demonstrated interest and experience across multiple functions is a plus

WHAT YOU’LL WORK ON

Nike Inc. has a commitment to invest in Future of Youth Sport in communities across the world. As part of this work, the Social & Community Impact team is looking for a Operations Director who will lead and capture SCI’s philanthropic grant making operations and data driven opportunities through the end-to-end collection, tracking, and reporting.

  • Your role will lead the SCI Operations team and will collaborate across SCI to ensure they are making data-driven decisions to inform strategy and investments.

  • Your role will be responsible for helping drive this work by planning and managing key strategic achievements, organizing & leading critical decision-making meetings, ensuring integration across workstreams, and driving overall process excellence in tools & data.

  • Your focus will be to collaborate in making sure the entire team is clear on goals, expectations, and where the team is headed by excelling in clear and consistent communications.

  • Additionally, you will partner on the team’s processes and tools to assist the team in continuing to evolve its approach to be agile and flexible to best serve the business’s needs.

  • We are looking for an expert who is eager to learn and continue to grow themselves as well as be a part of Nike’s impact across the globe.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur