Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
20 hours per week
Nike Value Store Sosnowiec, poszukuje osób na stanowisko Kasjer/Sprzedawca
Jako (kasjer/sprzedawca) w sklepie Nike Twoim zadaniem będzie obsługa klienta na najwyższym poziomie poprzez indywidualne podejście do niego. Badanie potrzeb klienta i proponowanie odpowiednich produktów oraz usług NIKE, które w powiązaniu z wiedzą przyczynią się do udanego treningu i osiągnięcia zakładanych celów.
Nasze wymagania:
dyspozycyjność w weekendy oraz gotowość pracy w godzinach popołudniowych.
podzielność uwagi w dynamicznym środowisku pracy.
umiejętność pracy w zespole, zapewniając obsługę klienta na najwyższym poziomie.
komunikacja i otwartość na zmiany.
proaktywność i samodzielność.
Co oferujemy:
Atrakcyjne i stałe wynagrodzenie miesięczne (Umowa o pracę)
Pracę w najbardziej rozpoznawalnym Brandzie Sportowym na świecie
Przyjazną atmosferę pracy
Odzież sportową do rozpoczęcia pracy w Nike
Zróżnicowaną lecz wspólną kulturę pracy
Szkolenia online uzupełniające najnowszą wiedzę produktową
Atmosferę sprzyjającą rozwojowi zawodowemu
Prywatną opiekę medyczna
Dofinansowanie aktywności sportowej
Możliwość rozwoju i awansu (również na arenie międzynarodowej).
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
