Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?
PRINCIPAL, APPAREL MATERIALS MANUFACTURING ENGINEERING (MME)
Ho Chi Minh, Vietnam
WHO YOU’LL WORK WITH
This role reports to the Director, Apparel Materials Manufacturing Engineering (MME) & Materials Source Options (MSO) and partners closely with Product Risk Engineering (PRE), Materials Quality Engineering (MQE), Materials Development, Supplier Management, Materials Sourcing, Product Creation, Product Integrity, Manufacturing & Systems Engineering and external material suppliers to align on readiness strategy and execution.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The Principal, Apparel Materials Manufacturing Engineering (MME) role is a senior technical individual contributor responsible for owning manufacturing readiness strategy for innovation, new materials, processes, and suppliers. This role operates early in the creation calendar and shapes Nike’s material readiness strategy decision frameworks to protect must‑win sport moments.
Bachelor’s degree or equivalent experience; advanced engineering or materials degree preferred.
Minimum 8–10+ years of experience in materials manufacturing engineering, innovation scale‑up, or supply chain risk management.
Deep technical expertise in apparel materials manufacturing and supplier capability assessment.
Ability to operate in ambiguity and influence senior stakeholders
Strong systems thinking with the ability to connect risk, quality, capacity, and scale.
Strong communication skills translating technical risk into clear business impact and recommendations.
Ability to travel approximately 10%.
WHAT YOU’LL WORK ON
Leads upstream manufacturing readiness for innovation materials by assessing scalability risks, defining readiness gates, and guiding go/no‑go decisions. Partners on product risk evaluation, translates downstream learnings into preventive standards, and serves as the senior technical escalation point for material manufacturing readiness. You will:
Own upstream manufacturing readiness strategy for innovation and high‑risk materials.
Partner in Product Risk Assessment execution for materials manufacturing, defining focus areas and readiness priorities.
Assess manufacturability, scalability, and capability gaps for new materials, processes, and suppliers.
Define readiness gates, risk thresholds, and go / no‑go recommendations for scale.
Translate downstream production and quality learnings into upstream standards and risk prevention frameworks.
Serve as senior technical escalation point for material manufacturing readiness decisions.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.