Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHO YOU’LL WORK WITH

As Principal, Nature, Waste & Circularity Deployment, you’ll be a key member of Nike’s Responsible Supply Chain (RSC) team in Singapore, reporting to the Director. You’ll partner with global sustainability leaders, manufacturing partners, supplier executives, legal, engineering, government teams, and external organizations. Collaboration spans footwear, apparel, accessories, and materials management to implement circularity strategies and strengthen RSC capabilities in water management and waste treatment. You’ll set standards, develop supplier ROI capabilities, influence leadership, and connect global strategy with regional execution for water and circularity initiatives.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for a strategic and technically skilled leader to advance Nike’s Nature and Circularity strategies across global manufacturing operations. This individual contributor role requires expertise in water and waste management, circularity, and change leadership.

  • Bachelor’s degree in Environmental Science or related fields (Water, Chemistry, Circularity).

  • 8+ years of experience in industrial water management, wastewater treatment, or waste and circularity initiatives in footwear or apparel.

  • Technical expertise to guide factory partners on water efficiency, recycling, and reuse.

  • Experience leading pilot programs to reduce, recycle, and divert waste from landfills.

  • Preferred background in facility or factory management involving water, wastewater, boilers, and energy conservation.

  • Advanced project management and change leadership skills; ability to set annual targets and monitor progress.

  • Strong analytical skills to simplify complex data into actionable insights.

  • Excellent communication and presentation skills (PowerPoint proficiency required).

  • Ability to inspire teams and deliver value-driven outcomes.

  • Willingness to travel 15–20%.

  • Proven stakeholder engagement and cross-functional collaboration skills across diverse cultures and organizational levels.

  • Capacity to build relationships quickly and deliver rigorous, well-communicated results.

WHAT YOU’LL WORK ON

You’ll design and deploy Nature and Circularity strategies across manufacturing sites in Vietnam, South Asia, Greater China, Taiwan & Korea, India & Sri Lanka, Europe, and North America. You’ll ensure transparency, clear roles, and measurable outcomes from planning through execution. On a typical day, you will:

  • Collaborate with stakeholders to align on a five-year deployment plan.

  • Maintain clarity and accountability during planning and implementation.

  • Communicate the vision and inspire action across teams.

  • Track, manage, and share progress with Nike teams and factory partners.

  • Develop playbooks and documentation for Nature and Circularity rollouts.

  • Lead meetings with Water & Waste Consultants to monitor execution.

  • Share success stories and represent Nike at learning communities and best-practice events.

  • Present Nature and Circularity updates in quarterly business reviews.

  • Stay ahead of emerging technologies and regulatory compliance requirements.

  • Support RSC Supplier Summit planning and provide operational assistance for data management and reporting.

Note: At Nike, we're committed to providing a fair and transparent application process for all applicants. Nike does not charge candidates any fees for recruitment or applications.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur