Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

Principal Solution Architect NIKE Inc. - Beaverton, OR. Align strategic objectives with tactical demands and deliver technical solution approaches that clearly describe the different views of an architecture required for implementation. Engage, collaborate and partner with various functional leaders, technical leaders and executive partners to understand long and short term business and technology strategies. Provide thought leadership and engage in proactive planning of an executable technology roadmap. Develop solution options, recommendations, designs based on the Financial Planning and Performance Management platform and it’s roadmaps, requirements, enterprise security standards and reference architectures. Drive and facilitate the right discussions that identify business solutions in relation to current and future technology landscape. Create and maintain solution and technology inventories. Work closely with architects and engineering to deliver solution architecture artifacts. Ensure architecture alignment across domains and enabling functions (verticals and horizontals). Work closely with Foundational Architecture and Enterprise PaaS teams to drive prioritization of needed capabilities. Advocate and drive adoption of “standard methodologies” to ensure standardization of solution architecture outputs across the enterprise. Alignment with corporate strategies through strong business and technical thought leadership. Lead priorities and timelines with little need for customer concern. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, AL, AR, DE, HI, IA, ID, IN, KS, KY, LA, MT, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, RI, SD, VT, WV, and WY.  

Must have a Bachelor’s degree in Engineering, Electronics Engineering and 5 years of progressive post-baccalaureate experience in the job offered or a computer-related occupation. Experience must include: 

  • Corporate and Consumer Finance Architecture 

  • AP Cash Positioning dashboards for Treasury 

  • Data and Analytics 

  • Master data governance using SAP MDG 

  • Data Engineering using Airflow Platform 

  • Corporate Balance Sheet and P&L Reporting 

  • Architecting on Cloud Platform 

  • Revenue Accounting 

  • Segment Reporting (CFIN module of SAP) 

  • Allocations, Plan, Budget & Forecast projection using SAP PaPM and Anaplan 

  • Data warehousing on cloud platform 

  • Profitability Analytics 

  • Consolidation of Financial Statements using SAP BPC 

  • Predictive and Descriptive BI Analytics using Tableau 

Apply at www.Nike.com/Careers (Job# R-62506)

#LI-DNI

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur