Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHO YOU’LL WORK WITH

Reporting into the Procurement Category Manager EMEA you will also work closely with multiple functions such as Distribution, Tech, Sustainability, and Workplace Design to streamline procurement processes and ensure a resilient and reliable supply chain.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for a driven Procurement Buyer to join our team at Nike’s European Logistics Campus in Laakdal, Belgium! The person we’re searching for is an outstanding teammate with a critical mind, always looking for ways to improve and take ownership of procurement processes. This role has direct impact on the supply chain procurement activities across EMEA and will lead end to end tenders and ensure business compliance to procurement policies. This role will report directly into the Procurement Category Manager EMEA.

Ready for your next game? Show us your tactics via your current cv!

  • Passion for Supply Chain Procurement and experience through work and/or studies.
  • A great communicator, able to convey your thoughts, ideas and opinions clearly and concisely face-to-face or virtually to all levels up and down stream.
  • Demonstrated ability to work in a large, matrixed organisation, successfully influencing others and building collaborative partnerships to deliver large scale cross-functional projects.
  • A high-performance mentality: bias for action, drive for results while demonstrating positive attitude and enthusiasm and comfortable managing ambiguity!

NON-NEGOTIABLE NOTE:

  • No company car in this benefit package.
  • No relocation package/deal: candidates must currently reside in Belgium to be considered for this position (except current cross borders commuters). Other applications will be declined. 

WHAT YOU’LL WORK ON

As part of the Supply chain procurement EMEA, you will be immersed in a dynamic role, engaging in a diverse array of tenders within the allocated scopes. This role will tackle a balanced mix of responsibilities within the supply chain procurement team. Collaborating closely with sourcing managers, you’ll provide crucial support on larger projects, contributing to a seamless execution. Simultaneously, you’ll take ownership of your own tenders, leading them from inception to contract signature. This position offers a unique blend of collaborative teamwork and individual project ownership, providing a platform for growth and skill enhancement in the dynamic field of procurement.

Key responsibilities include:

  • Lead source to contract tenders, demonstrating accountability and ensuring successful execution
  • Foster relationships / partnerships with internal stakeholders 
  • Maintain and develop relationships with suppliers and track their performance
  • Assist in the drafting, review and management of contracts, ensuring compliance with policies and legal requirements
  • Negotiate business agreements and close deals in order to ensure maximum added value and to minimize risks
  • Understand and apply the strategic sourcing process
  • Work closely with sourcing managers to provide valuable support for larger procurement projects within the supply chain
  • Develop knowledge on market trends, pricing and industry developments
À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur