Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role will work intimately with Design, Tech Development, Merchandising, Operations, and Sports Marketing teams to manage the product creation cycle.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking a collaborative Product Line Manager II with strong organization, attention to detail, and a drive to learn. This person excels at problem solving, partners effectively across diverse teams, and brings a passion for serving the Football consumer. The role supports product strategy and creation for Clubs, Federations, and Athletes, driving innovation and performance. Responsibilities include analyzing business results and working with cross-functional partners to deliver compelling assortments.
- Bachelor’s degree in Design, Merchandising, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- 2 years of related product experience
- Ability to manage multiple timelines
- Passion for or interest in Global Football
- Strong organization, detail oriented, and deadline management
- Global awareness and cultural appreciation
- Insight gathering abilities
- Proactive work ethic
- Curiosity and eagerness to learn
- Strong decision-making and consensus building skills
- Effective verbal and written communication skills; proficiency in Keynote, Miro, PPT, Adobe Suite, and Excel
WHAT YOU’LL WORK ON
You will drive key elements of the product creation process—from initial brief through final approval—by coordinating across Product Management and cross-functional partners. Your work ensures accuracy, alignment, and momentum across tools, timelines, and teams.
- Support the full product creation process, partnering with Product Management and cross-functional teams.
- Prepare for key meetings, including sample setup, document updates, and meeting recaps.
- Maintain alignment across partners through clear, timely communication.
- Manage and track samples; document and communicate all product changes.
- Keep key tools and systems accurate and up to date (e.g., Visual Line Plans, Sales Tools, Miro Boards, Change Logs).
- Analyze business metrics and support line planning activities.
- Partner with the category information analyst to validate MMX data (costs, pricing, forecasts).
- Ensure data integrity across systems and guide teams through critical checkpoints.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.