Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
At Nike, we’re obsessed with delivering game-changing experiences for athletes—and the Nike Stores Innovation Lab (NSiL) is where that future takes shape. As a Product Strategy & Planning Specialist, you’ll turn seasonal strategies into action by driving cross-functional alignment, enabling accurate and consumer-right assortments, and leveraging insights that fuel impactful decision-making. Your work will help shape the product choices tested in NSiL, directly influencing how we serve athletes in the retail environment.
You’ll partner across concepts, merchandising, planning, and operations to drive the strategy behind assortments in our store innovation ecosystem. You’ll enable smarter product lifecycle decisions while optimizing inventory.
- Own seasonal assortment alignment across Concept, Category, and Sample Planning teams.
- Ensure buy accuracy and assortment continuity within NSiL spaces.
- Collaborate with Value Channel leads to deliver consumer-right assortment strategies.
- Plan and execute end-of-life liquidation strategies to maximize flow and minimize waste.
- Deliver actionable insights through KPI reporting—using tools like Tableau, Excel, and Smartsheet.
- Work with Cross functional Partners to support execution of seasonal sets within Mock Shops
- Oversee seasonal sample coordination and inventory flow to ensure alignment with program timelines
Who You’ll Work With
You’ll collaborate daily with Merchandising, Planning, Product Creation, Visual Merch, and Store Ops partners. You’ll also work closely with analytics and reporting teams to translate feedback and performance into continuous improvement. You will also work directly with the Asset’s management specialist to execute daily tasks in the NSiL and maintain best in class inventory management.
- Bachelor’s degree in Business, Merchandising, Supply Chain, or equivalent experience.
- 3–5 years in product strategy, retail planning, inventory management, or program operations.
- Proficiency with Tableau, Excel, Smartsheet, and data visualization tools.
- Strong analytical and strategic thinking skills with a knack for cross-functional collaboration.
- Ability to thrive in fast-paced, ambiguous environments focused on test-and-learn.
- Passion for the athlete experience—and a deep curiosity to make it better every season.
You’ll be part of a team obsessed with progress. We don’t just run the play—we design it, test it, and scale it. If you’re energized by complexity, passionate about product, and driven by results, this role puts you at the heart of one of Nike’s most innovative teams.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
