Rejoignez l'équipe Converse
Converse rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?
Information about benefits can be found here.
About Converse
Converse is one of the world’s most iconic and culturally influential brands. Born in sport and made for the street, Converse empowers creativity, self‑expression, and movement across the globe. The brand continues to evolve through bold storytelling, cultural relevance, and meaningful community impact.
About Our Team
The Retail Marketing & Visual Merchandising team in Los Angeles brings the Converse brand to life across retail environments. We create compelling in‑store experiences, drive consumer engagement, and ensure that Converse’s brand identity is consistently represented across all physical retail touchpoints.
We are seeking to support the execution of retail marketing programs, visual merchandising strategies, and in‑store storytelling across Converse retail and partner locations. You bring strong creative instincts, operational excellence, and the ability to collaborate across teams to deliver premium retail experiences.
What You Will Work On
- Support the development and execution of retail marketing campaigns and in‑store activations across the city.
- Implement visual merchandising guidelines, seasonal directives, and product presentation standards across stores.
- Partner with Retail, Brand, and Product teams to ensure cohesive storytelling and alignment with brand priorities.
- Coordinate installation timelines, fixture needs, and in‑store marketing materials.
- Support the creation of VM toolkits, floor sets, and retail communication documents.
- Monitor store execution, gather feedback, and identify opportunities for improvement.
- Track retail marketing performance, consumer engagement, and visual merchandising effectiveness.
- Maintain retail calendars, project trackers, and communication workflows.
Who You Will Work With
- Retail Marketing & Visual Merchandising.
- Brand, OMNI, Product, and Retail Operations Teams.
- Geo and Marketplace Partners.
- External vendors, agencies, and store teams.
What You Bring
- 3–5 years of experience in retail and/or visual merchandising.
- Bachelor’s degree in marketing or related field. Will accept any suitable combination of education experience and training.
- Proven account management experience with fashion and/or footwear wholesale accounts, with a strong focus on the Los Angeles market.
- Deep knowledge of Los Angeles streetwear culture and its influence on consumer trends.
- Strong understanding of the Los Angeles retail landscape, including key neighborhoods, doors, and wholesale accounts.
- Self‑starter with a proactive, go‑getter mindset and the ability to work independently.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
