Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO YOU’LL WORK WITH
WHO WE ARE LOOKING FOR
- Experience in supply chain, operations, allocation, planning, or analytics (retail/logistics preferred)
- Bachelor’s degree in Business, Supply Chain, Data/Analytics or a related field
- Will accept any suitable combination of education, experience, and training
- Strong digital literacy (MS Office, advanced Excel, SAP, Tableau, Databricks
- Demonstrated ability to analyze large datasets, perform statistical analysis, identify key insights, and propose solution options
- Ability to work independently and collaboratively in a fast‑changing environment
WHAT YOU’LL WORK ON
- Ensure Nike meets all product‑related obligations with Sports Marketing partners across key dimensions
- Support product compliance and optimize return on investment for Nike and external partners
- Represent Sports Marketing within Nike’s internal product organization, partnering on inventory management, delivery orchestration, financial frameworks, and global inventory KPIs
- Develop and execute reporting, dashboards, and analytics products that reveal insights and drive annual business performance
- Build and maintain tools, recurring datasets, and ad hoc analyses that provide trends, metrics, and actionable insights
- Serve as a subject matter expert on Sports Marketing Operations tools and processes, addressing business inquiries and delivering training
- Coordinate ELC‑related issues and develop solutions that prioritize promotional product where possible
- Partner with product teams, act as key contact with Laakdal, and participate in seasonal product and ELC review meetings to ensure alignment with Sports Marketing priorities
- Maintain theLocker and other digital systems, ensuring accuracy, continuity, and alignment with global KPIs
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.