Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
Open to remote work except in South Dakota, Vermont and West Virginia.
The annual base salary for this position ranges from $69,100.00 in our lowest geographic market to $154,900.00 in our highest geographic market. Actual salary will vary based on a candidate's location, qualifications, skills and experience.Information about benefits can be found here.
WHO YOU’LL WORK WITH
You will be working within a team of highly-talented, QA engineers, reporting to the QA Engineering Manager of SNKRS. We support the development teams for our iOS and Android SNKRS apps, as well as SNKRS Web, and backend services, as well as our in-house design, product management, and program teams.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The candidate should be self-motivated, eager to learn, and excited help to create the best possible experience for our Nike SNKRS users. The ability to successfully communicate through Slack, and Zoom are incredibly important as the working team is spread across the US. A quick learner who can pick up new technologies, ways of testing, and the numerous content management systems that are used in the Nike eco-system.
- The majority of the team is located in NYC, this role can be remote
- 2-3 years of experience working in software QA or other technology-related work
- Bachelor’s degree or equivalent combination of education, experience, or training
WHAT YOU’LL WORK ON
This role is for the majority manual-testing, writing test cases, assisting with creating new features, maintaining existing features, and regular regression testing of our web and mobile platforms.
- Working closely with developers from our iOS, android, web & back end services teams, our product managers, designers, and program managers
- You will be writing test cases for new features we are producing
- Testing new work coming from the development teams to ensure happy and unhappy paths, as well as edge cases are accounted for
- Regular testing of existing features to ensure functionality continues to work at the highest level
- Attending meetings with cross-functional partners to discuss priorities of bugs
- Assist engineers in debugging issues that have arisen, obtaining screen recordings, logs, and other helpful information
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
