Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

The annual base salary for this position ranges from $114,600.00 in our lowest geographic market to $233,700.00 in our highest geographic market. Actual salary will vary based on a candidate's location, qualifications, skills and experience.

Information about benefits can be found here.

WHO YOU’LL WORK WITH

In this role you will collaborate with the Global Safety & Security teams, Human Resources, Business Operations, security vendors, GPS (facilities), building landlord, contingent workforce leadership, local law enforcement, event security vendors, and more. You will oversee the contract security management of the contract security service provider at your facility.

This role is reports directly to the Director of Global Field Security.

WHO WE ARE LOOKING FOR

  • Previous physical security knowledge required that includes: Life Safety Systems, Alarm and CCTV systems, Motion Systems, Access Control, Badging systems. Out of State travel when required or directed. Physical Security Professional (PSP) preferred.
  • Experience supporting and managing physical security access control systems.
  • Technical in-depth knowledge of IP based physical security systems such as access control systems, biometrics, alarms, cameras, and networks.
  • Analytical and decision-making abilities.
  • Proficient with MS Office Products, including Excel, Word, Outlook, PowerPoint.
  • 5+ years of experience i n one or all the following disciplines: corporate security management, security and asset policy development, guard force utilization.
  • Security Manager experience in a multi-location corporate and customer service-driven environment, including conducting vulnerability assessments and managing event security
  • Experience managing security for large, complex operating locations.
  • Knowledge within the executive protection field is an advantage.
  •  Proven experience as a results-oriented leader.
  • Proven ability to handle sensitive information with the utmost confidentiality and integrity.
  • Willingness and ability to travel as needed to meet business requirements.

WHAT YOU’LL WORK ON

In this position you will work with the Global Filed Security team daily and be responsible for all the different security aspects that are related to your role, such as: access control, security vendor management, apply and implement the Global Security Standards, supporting Nike events, in your facility and external Nike brand events.

Typically, your workday consists of meetings, phone calls and responses to immediate security concerns and oversight of the security operations at your assigned locations, planning the security for brand events, and supporting events “on the ground” based on the level of the event.

#LI-YR1

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur