Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

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NIKE, Inc. ne se contente pas d'équiper les athlètes de renommée mondiale : la marque explore aussi les potentiels, brise les codes et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables de grandir, de réfléchir, de rêver et de créer. Sa culture s'appuie sur l'acceptation de la diversité et la promotion de la créativité. La marque a besoin de leaders, de personnes talentueuses et de visionnaires à ses côtés. Chez NIKE, Inc., chaque personne met ses compétences et sa passion au service d'un marché en constante évolution, où les défis sont nombreux.

Travailler en magasin, c'est représenter NIKE, Inc. en portant une attention constante à la connaissance des produits et au service client. Les équipes des magasins NIKE offrent aux consommateurs et consommatrices des expériences de qualité, jour après jour. De Londres à Istanbul, chaque magasin possède sa propre vision et accueille une incroyable communauté de fans de sport et de style.

Dans nos magasins Nike, on utilise des intitulés spéciaux pour nos postes : par exemple, « Head Coach » pour une ou un responsable de magasin, « Assistant Head Coach » pour une ou un assistant·e responsable de magasin. De même, « Coach » est le terme employé pour une ou un responsable de rayon, « Lead » pour une ou un responsable d'équipe et « Athlete » désigne les vendeurs et vendeuses.

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Notre magasin Nike Citadium est à la recherche de sa ou son futur.e Coach Visual Merchandising & Styling (VMS).

En tant que Coach VMS vous orchestrerez l’exécution des lancements d’innovations globales et des campagnes de marque saisonnières, en créant des expériences visuelles qui captivent et inspirent.
 

Véritable passionné.e par le parcours consommateur, vous raconterez tout au long de l’année des histoires fortes à travers nos produits et le styling.

Vous travaillerez également en étroite collaboration avec l’équipe VMS élargie afin de proposer des mises en scène merchandising innovantes, inspirantes et authentiques, en adéquation avec nos consommateurs.

Vos Missions :

  • Vous serez responsable de la mise en œuvre quotidienne du visual merchandising et du styling pour le magasin Citadium

  • Assurer une collaboration étroite avec l’ensemble des parties prenantes Nike Citadium, en veillant à la cohérence entre l’espace de vente et la gestion des stocks, conformément aux attentes de la marque.

  • Vous serez chargé.e d’accompagner et de coacher les responsables VMS : superviser leurs activités quotidiennes et garantir le plus haut niveau d’excellence dans l’exécution.

  • Fournir des comptes rendus des besoins business, des points forts et des opportunités, dans le cadre de l’excellence VMS (pour le siège européen et français)

  • Vous serez responsable de la gestion des stocks, de la maintenance, de la planification et de l’organisation de tous les matériaux VMS liés au magasin : éléments de mobilier, mannequins et kits.

  • Participer à des visites retail pour mettre en valeur tout le travail VMS et les performances.

Dans ce rôle, vous rejoindrez l’équipe retail du Nike Store Citadium à Paris, sous la responsabilité de l’Assistant Head Coach et du Head Coach du magasin.
 

Profil recherché :

Nous recherchons une personne capable de s’intégrer naturellement à l’ambiance Citadium : dynamique, ouverte, et à l’aise dans un environnement jeune et tendance. Tu es organisé.e, sérieux.se dans ton approche professionnelle tout en gardant une communication joviale et accessible.

Tu sais collaborer avec tous les profils, faire preuve d’agilité dans ta manière de réagir et de t’exprimer, et tu t’adaptes facilement aux situations et aux interlocuteurs. Ton énergie communicative et ta polyvalence font de toi un atout pour une équipe en mouvement.

Ce que vous apportez :

  • Formation en visual merchandising et styling et/ou Bachelor dans les domaines du marketing retail, communication, art & design, mode & styling.
  • Minimum 3 ans d’expérience en visual merchandising et styling.
  • Maîtrise de l’anglais obligatoire, à l’oral comme à l’écrit.
  • Fort intérêt pour la mode et le styling, notamment via les médias spécialisés et les tendances digitales.
  • Capacité à créer des mises en avant produits basées sur des histoires innovantes et des stocks.
  • Aptitude à concevoir et ajuster des plans de zoning en magasin de manière autonome.
  • Faire preuve de créativité et d’agilité dans un environnement dynamique.
  • Passion pour la marque et intégrité dans toutes les actions.
  • Compréhension et enthousiasme pour le secteur de la vente et du retail.
  • Première expérience en management d’équipe appréciée.

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NIKE, Inc. est une entreprise en pleine croissance cherchant à intégrer à son équipe des personnes capables de se développer avec elle. Nike offre un généreux programme de rémunération globale, un environnement de travail décontracté, une culture variée et inclusive et une atmosphère dynamique propice au développement professionnel. Quels que soient le site ou le poste, les employés de Nike partagent tous la même mission stimulante : apporter inspiration et innovation aux athlètes* du monde entier.

NIKE, Inc. applique le principe de l'égalité des chances. Les candidatures sont traitées sans distinction d'origine ethnique, de couleur de peau, de religion, de sexe, de nationalité, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre, de statut de vétéran ou de handicap.

Regardez cette vidéo pour découvrir l'ambiance de nos magasins et en savoir plus sur nos traditions en magasin.

Ça vous intéresse ? Vous souhaitez faire partie de notre mission visant à « apporter inspiration et innovation à chaque athlète dans le monde » ? Envoyez votre candidature en ligne dès maintenant, en toute simplicité. On vous attend !

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur