Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal candidate will have a collaborative mindset and be a self-starter with strong communication skills. You are solutions oriented with an eye on getting results. You will engage with all members of the NA PGTM Meeting & Events team as well as the North America Sales organization. In this role, you will learn all aspects of meetings and events.
Bachelor’s degree in Business Administration or related field. Will accept any suitable combination of education, experience or training
A minimum of 2 years directly relevant work experience
WHAT YOU’LL WORK ON
As a vital member of the NA PGTM Meetings & Events team, success will come through being a passionate learner and proactive doer. You will collaborate closely with Event Managers. You will assist the team to deliver “Best in Class” events through various responsibilities including the look and feel of presentations in meetings. To do so, you will be tasked with the following:
Collaborate closely with Meeting & Events Leads to deliver events through various responsibilities including the look and feel of presentations in meetings.
Provide onsite support during NA Marketplace Meetings & Events in various roles as needed.
Manage event vendors.
Foster key relationships with cross functional partners and teammates.
Assist in planning meetings and event spaces. This includes room layouts and fixtures, audiovisual and tech specifics, and sample logistics.
Manage competing priorities with grace.
Budget management.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.