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Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHO YOU WILL WORK WITH

As a Senior 3D Designer in the Advanced Digital Creation Studio, you’ll collaborate with a multi-disciplinary team of innovators, developers, designers, and engineers redefining the future of product creation. You may also engage with external vendors and factory partners, as needed. This role reports to the Manager of 3D Design, Innovation.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for an outstanding 3D designer who thrives at the intersection of creativity and technology. You’re fluent in digital tools, passionate about innovation, and comfortable navigating ambiguity. You bring a strong design sensibility, technical expertise, and a collaborative mindset. You’re excited by challenges and open to learning new things.

WHAT YOU BRING:

  • Bachelor's Degree or Master's Degree in Computer Animation, 3D Design or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training

  • 3–5 years of experience in 3D design, digital product creation, or related fields

  • Mastery of software such as Maya, Blender, Rhino, ZBrush or similar

  • Strong understanding of materials, lighting, and rendering techniques with proficiency in software such as Substance Suite, KeyShot, Unreal Engine or similar

  • Experience in innovation or R&D environments is a plus

  • Excellent communication and storytelling skills

Bonus Skills:

  • Experience with generative design, AI generation, parametric modeling, and rapid prototyping are all pluses

  • Passion for experimentation and pushing creative boundaries

  • Willingness to break out of a digital workspace and work on physical prototypes (e.g., cutting, drilling, gluing)

WHAT YOU’LL WORK ON

If this is you, you’ll serve as a subject matter expert, creating high-fidelity 3D models and physical prototypes for both self-driven concepts and collaborations with design partners. Your work will help define future workflows and shape how we engage with our internal and external collaborators. Your work will help elevate design and innovation for the brand.

Key Responsibilities:

  • Develop advanced 3D assets and physical prototypes for concept exploration and enhanced storytelling

  • Translate abstract ideas into compelling, fully realized digital designs

  • Drive adoption of new 3D tools and workflows

  • Present work to stakeholders with clarity and strategic insight

  • Contribute a unique perspective and continue to evolve your toolset

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

NIKE, Inc. est une entreprise en pleine croissance cherchant à intégrer à son équipe des personnes capables de se développer avec elle. Nike offre un généreux programme de rémunération globale, un environnement de travail décontracté, une culture variée et inclusive et une atmosphère dynamique propice au développement professionnel. Quels que soient le site ou le poste, les employés de Nike partagent tous la même mission stimulante : apporter inspiration et innovation aux athlètes* du monde entier.

NIKE, Inc. applique le principe de l'égalité des chances. Les candidatures sont traitées sans distinction d'origine ethnique, de couleur de peau, de religion, de sexe, de nationalité, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre, de statut de vétéran ou de handicap.

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À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur