Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Senior Accountant will support Japan Finance Controlling, reporting to the Japan Corporate Accounting Manager and partnering with global and Japan‑based teams. The role enables accurate, compliant financial reporting through close cross‑functional collaboration.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike seeks a Senior Accountant with strong technical accounting capability and proven operational discipline. The ideal candidate thrives in a fast‑paced, matrixed environment, demonstrates ownership, and works effectively with diverse global and local partners. They bring curiosity, precision, and a commitment to continuous improvement while modeling leadership through communication and collaboration.
- Minimum 3-5 years of progressive experience in accounting or finance
- Bachelor’s degree or higher in Accounting, Finance, or a related field
- Strong working knowledge of US GAAP, JGAAP, and Japan tax regulations
- Hands‑on experience with SAP or similar ERP systems is a plus
- Strong Excel competency with analytical strength
- US CPA (or equivalent certification) is a plus
- Fluent in Japanese and English; strong communication skills
WHAT YOU’LL WORK ON
You will drive core general ledger and accounting activities for Nike Japan. You will ensure accurate, timely, and compliant reporting while strengthening processes and partnering across functions.
- Lead monthly close activities for assigned areas.
- Prepare and analyze balance sheet reconciliations and income statements.
- Oversee accurate monthly, quarterly, and annual financial statements.
- Manage intercompany accounting and coordination with global teams.
- Support tax filings and regulatory submissions.
- Partner with Global Finance Operations for accurate transaction processing.
- Collaborate with cross‑functional partners on accounting topics.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
