Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?

WHO YOU WILL WORK WITH
As the Sr. Analyst, Project Management, you will report to the Director, Transformation Management Office. You will work with teams across Global Finance along with Technology, Enterprise Communications, and key external partners. You will support portfolio and program managers, senior leaders, and cross-functional teammates to advance Finance’s multi-year transformation initiatives.


WHO WE ARE LOOKING FOR
The Sr. Analyst, Project Management supports finance-focused projects across Nike’s Global Finance organization. This role applies project management discipline, analytical strength, and cross-functional collaboration to help drive Finance’s transformational objectives. You will develop and maintain project plan, support stakeholder engagement, and ensure timely, high-quality execution across initiatives.

Qualifications:

  • A Bachelor’s or Master’s degree in related business field; will accept any suitable combination of education, experience and training

  • Minimum of 3 years of experience in project management, process improvement, and the adoption of new technologies. Program management experience is preferred

  • Excellent verbal and written communication skills, with the ability to effectively influence senior leadership

  • Advanced proficiency in Excel and PowerPoint

  • Proficiency in project management software (like Smartsheet) is preferred

WHAT YOU WILL WORK ON

As a Sr. Analyst, Project Management, you’ll bring discipline, organization, and clarity to a portfolio of finance projects. You’ll partner closely with project leads and stakeholders to ensure work aligns with financial objectives and operational priorities. You’ll deliver hands‑on project management support—building and maintaining project plans, tracking milestones, managing risks and issues, and driving execution across teams to keep initiatives on scope, on schedule, and on budget.

  • You will build and manage detailed project schedules, status reports, and risk/issue logs to track progress and keep partners aligned.

  • You will conduct research, analysis, and planning support to inform project scope, requirements, and decision-making.

  • You will coordinate work across internal teams and external partners to ensure alignment with project goals and Finance’s strategic roadmap.

  • You will support change management activities, communications, and adoption planning in partnership with Change Management teams.

  • You will help ensure projects deliver on time, within scope, and within budget by applying standard methodologies, tools, and templates.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur