Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
Job Description
As a Senior Strategy Analyst in our EMEA Sport Strategy team, you will play a pivotal role in shaping the future of our Sports and Sportswear business. You’ll support strategic reviews, drive high-impact projects, and provide actionable insights that influence key decisions. Working closely with senior Sport leaders and cross-functional teams, you’ll act as a trusted thought partner to unlock growth opportunities and ensure alignment with our long-term vision. To succeed in this role, you bring a pragmatic, results-oriented mindset, strong analytical and problem-solving skills, and the ability to communicate effectively and manage stakeholders across all levels.
What You Will Work On
- Support the annual corporate strategic review process, delivering structure, insights and recommendations that shape the long-term direction of our Sports and Sportswear business in EMEA.
- Drive impactful strategic projects to drive profitable growth, differentiation, and operational excellence for our EMEA business.
- Support the quarterly business review process, assessing progress against strategic priorities and financial targets.
- Act as a strategic thought partner to senior Sport leaders to inform day-to-day decision-making.
Who You Will Work With
- You will report directly to the Sport Strategy Director, EMEA and collaborate closely with the Sport Strategy team.
- You will partner with your Strategy teammates and cross-functional Sport leadership teams to identify and unlock strategic growth opportunities.
- You will work in a highly collaborative environment that values diverse perspectives and innovative thinking.
What You Bring
- A pragmatic, collaborative, impact-driven mindset with a strong focus on delivering results.
- Exceptional problem-solving and analytical skills, with a structured approach to thinking and execution.
- Strong ability to communicate clearly and concisely across all levels of the organization.
- Strong stakeholder management skills, fostering alignment and collaboration to achieve common goals.
- Comfort operating in ambiguous environments and driving progress under tight deadlines.
- Proven track record of delivering strategic projects and influencing senior stakeholders.
- Bachelor’s degree in a relevant field required; Master degree preferred
- Fluency in English required; additional languages a plus
- Minimum of 2–3 years of professional experience in strategy roles and/or within the sports, retail, or consumer goods industry; prior experience in strategy consulting strongly preferred
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NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.