Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHO YOU’LL WORK WITH

This role sits within Nike’s Global Running planning organization — a team known for analytical rigor, athlete‑focused insights, and strong partnership with Merchandising, Marketplace Planning, and Geo Planning. The team reports into enterprise planning leadership and collaborates across the value chain to drive sustainable growth and serve athletes*.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike is seeking a Senior Assortment Planner with sharp analytical instincts, financial discipline, and a deep understanding of the Running consumer. This planner blends precise bottom‑up planning with bold, data‑driven intuition — crafting assortments that fuel profitable growth and elevate marketplace responsiveness. They influence across functions, translate complex data into clear narratives, and anticipate risks and opportunities before they surface. The ideal candidate thrives in ambiguity, identifies patterns others miss, and safeguards the business through meticulous forecasting, strong communication, and proactive decision‑making. They move with speed, think critically, and plan with the athlete at the center.

  • 3–5 years of directly relevant experience

  • Experience in assortment planning, product planning, and inventory/financial planning

  • Familiarity with statistical forecasting, data science approaches, and new planning methodologies

  • Understanding of consumer and marketplace trends within Running

  • Bachelor’s degree in supply chain and Logistics or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training

WHAT YOU’LL WORK ON

You’ll own bottom‑up style‑level plans that shape Nike’s Running business — driving long range forecasts, pre‑season strategy, and in‑season activities to optimize marketplace health and fuel sustainable growth.

  • Develop seasonal plans and monthly forecasts inclusive of sales, margin, and inventory using analytical tools and consumer‑driven insights

  • Partner across Geography, Global teams, Merchandising, and MFP to drive alignment and optimize the business end to end

  • Lead product forecasting, identifying risks, opportunities, and responsive actions to elevate in‑season performance

  • Recap business performance monthly, delivering clear analysis against forecast and informing strategic shifts

  • Support monthly and seasonal inventory and supply planning activities in partnership with cross‑functional teams

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur