Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role sits within the Brand Planning & Operations team, reporting to the Senior Manager. You’ll collaborate closely with Brand Creative and Brand Management teams to streamline creative workflows. Expect regular alignment with Creative Studio and Geo Brand Planning teammates, and occasional engagement with agency partners for input and feedback.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re seeking a seasoned creative operations professional who thrives in a fast-paced, dynamic environment. The ideal candidate brings expertise in managing multi-format productions, sharp organizational skills, and a passion for operational excellence. Clear communication, strategic thinking, and attention to detail are essential to ensure smooth studio operations and impactful brand storytelling.
Key Qualifications:
- Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or related field.
- 5+ years of experience in creative operations and project management
- Strong oral and written communication skills in English and Korean including meeting facilitation, strategic recommendations and creative input
- Hands-on expertise in production management, documentation, and multi-format creative projects
- Proven ability to manage competing priorities and collaborate effectively in a matrix organization
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll lead day-to-day operations of the creative studio, ensuring strategic alignment, resource optimization, and delivery excellence across multiple workstreams. From brief to go-live, you’ll orchestrate workflows, manage schedules, and centralize documentation to keep teams informed and aligned.
Core Responsibilities:
- Organize and prioritize creative workflows, including briefs, discussions, and reviews
- Document and align projects using centralization tools
- Drive tool adoption and process improvements for streamlined collaboration
- Provide input on agency selection, scope definition, and issue escalation
- Manage bidding, contracts, POs, and budgets for creative workflows
- Oversee project schedules and creative review processes
- Foster a culture of operational clarity, testing, and learning
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
