Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role is part the Jordan Planning team and will collaborate with key functions like Nike Direct/Sales Business Planning, Assortment Planning, Finance, Merchandising, and S&IM to influence and shape both in-season and pre-season ND/Sales business plan. This role reports into the Jordan Business Planning Manager.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a candidate who can influence and shape decisions through sharp data-driven analysis and clear storytelling across the Nike matrix organization. A proactive problem solver who will help optimize Jordan x Channel multi-season business plan, and anticipates risks & opportunities in the marketplace.
Key competencies:
- Planning Expertise: 3+ years in retail or planning with strong knowledge of retail metrics including Retail Sales, Sell-Through (ST%), Inventory KPIs, Revenues, and Margin.
- Critical Thinking: Estimate fact-based risks & opportunities, challenge the status quo and suggest resolution paths aligned with Jordan strategy.
- Influencing & Collaboration: Deliver clear, insight-driven communication and build strong trust and collaboration across the matrix organization.
- Problem Solving: Optimize trade-offs and apply market insights that will lead to an effective decision making based on solid assumptions.
- Process & Capability Development: Ability to work within and support the creation of new E2E processes, contributing to the unlock of new planning and team capabilities.
WHAT YOU’LL WORK ON
In this role, you will drive the rhythm of the game, enable consistent execution, and coordinate sport insights to shape the Jordan x Channel offense with an holistic view of the marketplace (Nike Direct / Sales) — optimizing the multi season business plan by channel/partner/territory.
Key responsibilities:
• Drive Jordan-focused Gross-To-Net analysis & scenario planning across Channel-MPU (& territories), and Sport:
o Coordinate Sport Insights to influence Stock & Sales Plan and estimate risks & opportunities (R&O across MPUs and Sport)
o Provide key insights to Finance that support Jordan P&L accuracy.
• Drive and influence long range planning:
o Support in reconciling ND/Sales Business Planning forecast with CSR/AOP/Budget across MPU and Sport
o Support in target setting definition, aligning it with Jordan long range planning and Sport insights from the marketplace
• Support the ND/Sales BP x Assortment Planning forecast reconciliation (product vs marketplace R&O) at channel-MPU level
• Support EBP process: support CODE gates and fiscal moments through the lens of channel/partner & sport
• Drive Consistent Execution: Manage a consistent monthly forecast and seasonal process, and drive reconciliation process to targets
*Application Deadline: Thursday 29 January 2026 (11:59pm)
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
