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Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHO YOU’LL WORK WITH

You will be part of the Digital Design & Merchandising, Product Creation, Planning, and Manufacturing Technology team at Converse. You will take direction and work primarily with the Demand and Supply team, supporting business planning space.  You'll work with a talented team of engineers, data architects, and business stakeholders to design and implement scalable data integration solutions on cloud-based platforms to support our planning org. The successful candidate will be responsible for leading the integration of planning systems, processes, and data across the organization

WHO WE ARE LOOKING FOR

We're looking for a seasoned Cloud Integration Lead with expertise in Databricks, Apache Spark, and cloud-based data integration. You'll have a strong technical background, excellent collaboration skills, and a passion for delivering high-quality solutions.

 The ideal candidate will have:

  • 5+ years of experience with Databricks, Apache Spark, and cloud-based data integration.

  • Strong Technical expertise with cloud-based platforms, including AWS and or Azure cloud.

  • Strong programming skills in languages like SQL, Python, Java, or Scala.

  • 3+ years' experience with cloud-based data infrastructure and integration leveraging tools like S3, Airflow, EC2, AWS Glue, DynamoDB & Lambdas, Athena, AWS Code deploy, Azure Data Factory, or Google Cloud Dataflow.

  • Experience with Jenkins and other CI/CD tools like GitLab CI/CD, CircleCI, etc.

  • Experience with containerization using Docker and Kubernetes.

  • Experience with infrastructure such as code using tools like Terraform or CloudFormation

  • Experience with Agile development methodologies and version control systems like Git

  • Experience with IT service management tools like ServiceNow, JIRA, etc.

  • Data warehousing solutions, such as Amazon Redshift, Azure Synapse Analytics, or Google BigQuery will be a plus but not mandatory.

  • Data science and machine learning concepts, including TensorFlow, PyTorch, or scikit-learn will be a plus but not mandatory.

  • Strong technical background in computer science, software engineering, or a related field.

  • Excellent collaboration, communication, and interpersonal skills.

  • Experience with data governance, data quality, and data security principles.

  • Ability to lead and mentor junior team members.

  • AWS Certified Solutions Architect or AWS Certified Developer Associate or Azure Certified Solutions Architect certification.

WHAT YOU’LL WORK ON

  • Design and implement scalable data integration solutions using Databricks, Apache Spark, and cloud-based platforms.

  • Develop and implement cloud-based data pipelines using Databricks, Nifi, AWS Glue, Azure Data Factory, or Google Cloud Dataflow.

  • Collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality solutions that meet business requirements.

  • Develop and maintain technical standards, best practices, and documentation.

  • Integrate various data sources, including on-premises and cloud-based systems, applications, and databases.

  • Ensure data quality, integrity, and security throughout the integration process.

  • Collaborate with data engineering, data science, and business stakeholders to understand requirements and deliver solutions.

NIKE, Inc. est une entreprise en pleine croissance cherchant à intégrer à son équipe des personnes capables de se développer avec elle. Nike offre un généreux programme de rémunération globale, un environnement de travail décontracté, une culture variée et inclusive et une atmosphère dynamique propice au développement professionnel. Quels que soient le site ou le poste, les employés de Nike partagent tous la même mission stimulante : apporter inspiration et innovation aux athlètes* du monde entier.

NIKE, Inc. applique le principe de l'égalité des chances. Les candidatures sont traitées sans distinction d'origine ethnique, de couleur de peau, de religion, de sexe, de nationalité, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre, de statut de vétéran ou de handicap.

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À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur