Passer au contenu principal
Carrières
Carrières

Sélectionnez une langue

Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?

WHO YOU’LL WORK WITH

This role reports to the EMEA Local Creation Senior Apparel Design Manager and partners closely with Apparel Design, Footwear, and Graphics teammates. You will collaborate with Product Management, Development, and Material teams across EMEA and global counterparts to bring cohesive, consumer-right product stories to life.
 

WHO WE’RE LOOKING FOR

We’re looking for a Senior Apparel Designer who brings a strong point of view and thrives in a fast-paced, close-to-market environment. You are a storyteller at heart, with the ability to translate trends, insights, and cultural signals into compelling apparel collections that resonate with the EMEA consumer. You combine creativity with precision, balancing elevated design with speed, efficiency, and commercial awareness.
You are confident working across product levels—from concept to prototype—while collaborating cross-functionally to deliver high-quality outcomes. With a strong understanding of materials, color, and construction, you know how to build emotional connection through product and narrative.
  • Experience in apparel design , ideally across performance, sport, and lifestyle
  • Strong storytelling skills with the ability to translate insights into visual narratives
  • Advanced skills in Adobe Creative Suite, with experience in 2D/3D tools (e.g., CLO) and emerging AI design tools (e.g., Vizcom)
  • Experience working across international markets, ideally within EMEA
  • Excellent communication, collaboration, and organizational skills in a fast-moving environment
     

WHAT YOU’LL WORK ON

You will create apparel concepts and collections that connect deeply with EMEA consumers, translating seasonal direction into meaningful design solutions that balance creativity, speed, and precision.
  • Design and develop seasonal apparel concepts aligned to EMEA consumer insights and trends
  • Use color, materials, trims, and construction to build strong, cohesive product stories
  • Collaborate cross-functionally with Product Management, Development, and Footwear teams
  • Communicate design intent clearly through sketches, presentations, and prototypes
  • Monitor sample development and ensure timely execution from concept to final product
  • Make informed design decisions balancing creativity, cost, and speed-to-market
  • Contribute to a culture of collaboration, inclusivity, and innovation across teams

NIKE, Inc. est une entreprise en pleine croissance cherchant à intégrer à son équipe des personnes capables de se développer avec elle. Nike offre un généreux programme de rémunération globale, un environnement de travail décontracté, une culture variée et inclusive et une atmosphère dynamique propice au développement professionnel. Quels que soient le site ou le poste, les employés de Nike partagent tous la même mission stimulante : apporter inspiration et innovation aux athlètes* du monde entier.

NIKE, Inc. applique le principe de l'égalité des chances. Les candidatures sont traitées sans distinction d'origine ethnique, de couleur de peau, de religion, de sexe, de nationalité, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre, de statut de vétéran ou de handicap.

Postuler maintenant
À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur