Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?
WHO YOU’LL WORK WITH
This role will work with the Digital Brand Marketing team, directly reporting to the Digital Brand Marketing Manager in Korea. Digital Brand Marketing is a team of innovative thinkers to drive brand initiatives with consumer connection across Nike’s digital world. This role partners closely with Korea and Asia-Pacific & Latin America Brand Marketing teams, collaborating with cross-functional teams and external agencies.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike seeks a digital brand marketer who thrives on shaping the future of sports and elevating consumer experiences. This individual combines strategic thinking with creativity and an innovative mindset to deliver impactful campaigns in a fast-paced, matrixed environment. This role will play a key role in strengthening Nike’s brand impact and cultural relevance across digital platforms.
Bachelor’s degree in Marketing, Business, or related field
5+ years of marketing experience, including minimum 2+ years in digital activation (knowledge of digital platform UI, UX framework)
Expertise in digital execution and digital business, especially through global projects preferred
Proven expertise in marketing content planning, production, and performance analysis
Ability to manage multiple projects and priorities with agility and precision in a fast-moving environment
Innovative, creative, and open to new approaches that challenge boundaries
Experience collaborating with cross-functional teams, external partners, and agencies
Strong verbal and written communication skills in both Korean and English
WHAT YOU’LL WORK ON
You will lead Nike’s digital brand strategy for Korea, creating authentic consumer journeys that bridge brand storytelling and cultural relevance. From strategy to execution, you will drive distinctive seasonal marketing planning, content development, deliver insights by orchestrating all digital channels. You will be responsible to humanize the brand initiatives in digital world with deep understanding of Korea consumers.
Bring best-in-class brand experiences to life for consumers with digital excellence and innovation
Lead seasonal digital brand strategy aligned with GEO strategy and brand standards
Deliver seasonal kick-off presentations for internal and external stakeholders
Lead holistic consumer digital journey end-to-end—including on-field directing, post-production, launch, and reviews
Stay ahead of industry, sport, and marketplace trends for authentic consumer connection
Organize financial planning and reporting for projects, including requisition submission
Track and analyze digital performance, providing actionable insights through weekly and monthly reviews and reports
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
