Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a Senior, Douyin Site Merch, base in Shanghai.
This role will report to Director, Douyin, GC, managing Nike’s Douyin Contents and Journey. The candidate needs to have passion in and solid experience for eCommerce or Social. Sportswear and retail industry experience will be a plus.
WHAT YOU WILL WORK ON
You will work with Director, Douyin, GC to manager user journey of NIKE at least four DY stores. Support the business by optimizing contents and user journey.
Your key responsibilities as below
Contents Management:
You will work with the team leader, a few X-function team and external vendors on daily basis to optimize DY stores contents, including but not limited to short form video, store wireframe, PDP, DY mini-program and etc. Tracking performance data and keep improve journey to drive business efficiency.
Site Merch & User Journey Optimize
Besides UIUX optimization, you are also responsible for site VM to provide best products journey and help different users to find their own NIKE products in the most efficient way. Good knowledge about pre-filter, navigation and top-lists is also important to this role. Understand NIKE products is highly preferred.
Read & React:
Monitor performance at regular basis (daily, weekly, monthly, quarterly) and drive business improvement initiatives.
Other COE and Strategy related work
Support director with Douyin strategy and other COE related work as briefed.
WHO YOU WILL WORK WITH
You will work closely with DY internal team, X-function team including marketing, merch, insight team, assets team etc., and external vendors.
WHAT YOU BRING
5+ years work experience in China e-commerce industry, digital marketing background is also welcomed.
At least 2 years direct work experience in social commerce business management role
Direct experience in sportswear industry is a plus
Paid media or campaign experience is a plus
Bachelors degree and above
Experienced in working with cross functional teams in a matrix organization
Excellent communication skills, both in English and Chines
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
